Professor

 

História da Escola Ana Nery

A Escola Ana Nery possui 29 anos de história. Nasceu em outubro de 1994 na cidade de Petrolina PE. Em 2017 passou a ser administrada através de uma cooperativa de trabalho.

Missão

Oferecer educação de excelência, promovendo a formação integral dos alunos, tendo em vista o exercício da cidadania plena.

Valores 

Fé, parceria família e escola, ética, excelência, responsabilidade social, comprometimento, solidariedade, cooperação, disciplina, limites, valorização das pessoas, e seriedade.

Conheça sobre o trabalho dos professores na Escola Ana Nery:

Qual a forma de vinculação dos professores  a escola Ana Nery?

O trabalho em cada unidade da Escola Ana Nery é organizado em forma de cooperativa de trabalho.  Nesse tipo de organização  não há a figura do Empregado e Patrão,  nem objetivo de lucro. Todo o resultado financeiro obtido pela cooperativa  é compartilhado proporcionalmente entre os professores cooperados.

Qual o perfil  de professor que buscamos?

Perfil Acadêmico

• Licenciatura completa.
• Preferencialmente disponibilidades para dois turnos (manhã e tarde).
• Possuir  experiência comprovada.

 Perfil Profissional x Pessoal:

Valorizamos professores dispostos a encarar o novo, especialmente aqueles que possuam:

• Atitudes empreendedoras, vontade, determinção, superação, liderança, iniciativa, autonomia  e foco;
• Adapatação ao trabalho com metas, indicadores e normas coletivas;
• Ter valores pessoais e profissionais  sintonizados com os valores da instituição;
• Respeiter aos princípios do  cooperativismo;
• Possuir aceitação e respeito da comunidade escolar.

Informações sobre o processo seletivo de novos professores:

Como é feito o processo de seleção de novos professores?

Esclarecemos que no momento não temos vagas disponíveis. O professor preenche  o cadastro reserva de vaga futura entre os meses de maio e setembro. O cadastro baseia-se na expecativa de vagas futuras, especialmente na abertura de novas unidades. O presente cadastro possui validade de um ano, sendo o passo inicial para ingressar na Escola Ana Nery. 

Como surgem novas vagas?

a. Abertura de novas unidades

b. Abertura de novas turmas nas unidades existentes

c. Quando da desistência de algum professor

d. Afastamento de professres por saúde

Quais são as fases do processo  de seleção?

 

FASE 01/acontece entre maio e setembro

Recebimento de cadastros  on-line através do site www.queroananery.com

 

FASE 02/Eliminatória/acontece nos meses outubro e novembro 

• Avaliação dos cadastros recebidos on-line

 

FASE 03/Eliminatória/nos meses novembro, dezembro e janeiro

• Recebimento de currículo, análise de currículo

 

FASE 04/Eliminatória/no meses de dezembro e janeiro

• Atividades para aferição da capacidade de iniciativa, liderança, autonomia, capacidade empreendedora, superação e foco nos resultados. Nessa fase, caso deseje, o professor poderá ajudar na formação da(s) sua(s) turma(s), participando de inciativas para indicação para matrícula de novos alunos.
  

 

FASE 05/Eliminatória/meses dezembro e janeiro

• Apresentação de documentos pedagógicos;
• Apresentação de documentos administrativos;
• Aguardar a  formação da sua turma.

 

FASE 06/Classificatória/no mês de janeiro

• Estudos
• Treinamentos
• Apresentação das possíveis turmas, carga horária, unidade de trabalho etc

 

FASE 07/integração/ocorre no mês de fevereiro

• Homologação com aceitação do professor) pela primeira assembleia geral da cooperativa;
  
• Assumir a turma;
• Apresentação aos pais e alunos.

 

FASE 08/adaptação/ocorre nos meses de fevereiro, março e abril

• Avaliação dos indicadores de  trabalho pela liderança da cooperativa
• Avaliação do nivel de aceitação por pais e alunos
• Auto-avaliação pessoal

As rotinas na Escola Ana Nery,  eventualmente podem exigir trabalho aos sábados e participação em eventos.