نموذج تحليل احتياجات التدريب

نموذج تحليل احتياجات التدريب
سري - يتم تعبئته بشكل مشترك من قبل الموظف والمشرف المباشر
اسم الموظف*
الاسم الأولالاسم الأخير
رمز الموظف*
المسمى الوظيفي*
القسم*
تاريخ إجراء التقييم*
MonthDayYear
تاريخ
اسم المشرف*
الاسم الأولالاسم الأخير
التقييم
المهمة الأساسية للوظيفة (١)
التقييم

1
2
3
4
5
1 is Worst, 5 is Best
هل هناك حاجة للتدريب؟
نعملاربما
إذا كانت الإجابة نعم، حدد نوع التدريب المطلوب:
كيف سيتم تحقيق ذلك؟
من خلال الوظيفةتدريب خارجي
أدخل التاريخ المستهدف:
MonthDayYear
تاريخ
مزود التدريب (المسؤول):
المهمة الأساسية للوظيفة (٢)
التقييم

1
2
3
4
5
1 is الأسوأ, 5 is الأفضل
هل هناك حاجة للتدريب؟
نعملاربما
إذا كانت الإجابة نعم، حدد نوع التدريب المطلوب:
كيف سيتم تحقيق ذلك؟
من خلال الوظيفةتدريب خارجي
أدخل التاريخ المستهدف:
MonthDayYear
تاريخ
مزود التدريب (المسؤول):
المهمة الأساسية للوظيفة (٣)
Score

1
2
3
4
5
1 is Worst, 5 is Best
Training Required?
YesNoMaybe
If Yes, Identify what training need exists
How will this be achieved?
On the jobExternal training
Enter a target date
MonthDayYear
Date
Training provider? (responsible)
Employee's Input
What do we want to achieve in the period ahead?
Where can you/we see your career moving in the next two years?
How are we going to make this happen?
What will you need from the company to assist you to reach your career goals?
Supervisors Signature *
Employees Signature *
Should be Empty:

نموذج تحليل احتياجات التدريب

التقييم

Employee's Input