Форма за номинация на служител

1. КОЙ е вашият номиниран? (Главният изпълнителен директор, вицепрезидентите и членовете на ERC не отговарят на условията.)

а. Име на номинирания (ако това е номинация за отбор, въведете името на един човек от този отбор. Ще можете да въведете останалите членове на отбора в стъпка б.):

Пълно име

Първо имеФамилия

б. Ако номинирате екип, посочете имената на членовете на екипа:

2. Проверете всички елементи, които описват вашите номиниран (и) ... след това обяснете защо. Моля дайте примери за всеки отметнат елемент.

а. ЕКИПНА РАБОТА (щракнете върху един или повече; коментирайте всеки отметнат елемент):

Как вашият кандидат е пример за отлична работа в екип? (Знаем, че те са страхотни .. кажете ни ЗАЩО)

б. БИЗНЕС ПОСТИЖЕНИЯ (щракнете върху едно или повече; коментирайте всеки отметнат елемент):

Какви специални задачи или проекти сте виждали да изпълнява вашият номиниран, над и извън изискванията, за да подобри нашите услуги, нашия успех, да спести $$$ (и да ни накара да изглеждаме също добре !!)?

в. КЛИЕНТСКО ОБСЛУЖВАНЕ: (щракнете върху едно или повече; коментирайте всеки отметнат елемент):

По какви начини обслужването на клиенти на вашия номиниран е образцово?

Вашето име

Първо имеФамилия

Имейл адрес

Месец на изпращане на номинация:

След като попълните тази форма, щракнете върху бутона „Изпращане“ по-долу. След това ще ви изпратим по имейл копие от заявлението, което също се изпраща по имейл и до Комитета за признание на служители (КПС).