Анкета за преработване на оценъчен формуляр
Опишете как оценъчният формуляр да стане по-ясен, достъпен и функционално равностоен.
Име
*
Първо име
Фамилия
Електронна поща за връзка
*
пример@пример.com
Наименование на организацията или екипа
Каква е основната цел на оценъчния формуляр?
*
Кой ще попълва формуляра?
*
Ученици или курсисти
Кандидати или участници
Служители или екипи
Клиенти или потребители
Друга група
Какъв вид оценяване трябва да подпомага формулярът?
*
Please Select
Знания и разбиране
Умения и изпълнение на задачи
Мнение или самооценка
Качество на работа или резултат
Друго
Как се използва настоящият формуляр?
*
На хартиен носител
В електронен вид
И по двата начина
Все още не е създаден
Кои части или характеристики трябва да се запазят?
Какъв обхват на оценяването е необходим?
*
Кратък формуляр с малко въпроси
Подробен формуляр с няколко теми
Различен обхват според ситуацията
Нуждая се от предложение
Как трябва да се изразяват резултатите?
*
С числова скала
С описателни равнища
С избор между възможности
Без общ резултат
Нуждая се от предложение
Какви мерки за яснота и достъпност са важни?
*
Кратки и разбираеми въпроси
Ясни указания и примери
Различни начини за показване на знания или умения
Подходящо за използване с помощни технологии
Достатъчно време и гъвкав начин за попълване
Друго
Как да подхождаме към културно непознати примери или понятия?
*
Да се запазват, когато оценяват същата цел
Да се поясняват с разбираеми примери
Да се заменят с функционално равностойни примери
Да се предлагат различни равностойни варианти
Какво конкретно бихте искали да се подобри?
*
Какъв резултат от преработката предпочитате?
*
Готов за печат формуляр
Формуляр за попълване на екран
Редактируем образец
Предложение за структура и съдържание
Друго
Кога ви е необходим преработеният формуляр?
-
Месец
-
Ден
Година
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Дата
Прикачете настоящия формуляр или примерни материали, ако разполагате с такива
Качете файл
Drag and drop files here
Choose a file
Cancel
of
Изпрати заявката
Should be Empty: