Formular für Mitarbeiter-Feedback
Name
Vorname
Nachname
Einstellungsdatum
-
Tag
-
Monat
Jahr
Datum
E-Mail
beispiel@beispiel.de
Telefonnummer
Bitte geben Sie eine gültige Telefonnummer ein.
Berufliche Stellung
Abteilung
der Name des Leiters
Vorname
Nachname
Haben Sie Vorschläge, wie das Arbeitsumfeld angenehmer gestaltet werden kann?
Haben Sie eine Idee, was die Kunden über unsere Dienstleistungen sagen?
Haben Sie Probleme mit Ihrem Job in Ihrer aktuellen Position? Wenn ja, dann erläutern Sie es bitte unten.
Bitte geben Sie Vorschläge oder Feedback, die dazu beitragen, Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten zu verbessern.
Gibt es einen Arbeitsstil oder eine Kultur, die Sie im Unternehmen nicht mögen?
Was sind die Dinge, Kultur, Umwelt oder Politik, die Sie gerne ändern würden? Bitte identifizieren Sie sie unten zusammen mit einer Erklärung.
Haben Sie eine Idee, wie Sie für gute Arbeit belohnt werden möchten?
Sind Sie sich Ihrer beruflichen Verantwortung und Rolle im Unternehmen bewusst?
Gibt es Dinge, die Sie gerne besser gemacht hätten?
Sind Sie in Bezug auf Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen damit zufrieden?
Wie würden Sie die Führung Ihres derzeitigen Vorgesetzten bewerten?
Sehr schlecht
1
2
3
4
Hervorragend
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Kann Ihr Vorgesetzter Verantwortlichkeiten oder Aufgaben richtig delegieren?
Sehr schlecht
1
2
3
4
Hervorragend
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Motiviert Sie Ihr Vorgesetzter, in Ihrem Job effektiv zu arbeiten?
Sehr schlecht
1
2
3
4
Hervorragend
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Übernimmt Ihr Vorgesetzter Verantwortung und Verantwortung?
Sehr schlecht
1
2
3
4
Hervorragend
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Kommentare, Feedback oder Vorschläge an Ihren aktuellen Vorgesetzten.
Absenden
Should be Empty: