Formular für die Selbstbeurteilung von Mitarbeitern

Bitte bewerten Sie, wie sehr Sie mit den einzelnen Aussagen zufrieden sind.

	Vollkommen anderer Meinung sein	Verschiedener Meinung sein	Neutral	Zustimmen	Völlig einverstanden	N/A
Ich habe meine Aufgaben im vorgegebenen Zeitrahmen erledigt.
Ich verpasse während dieser Zeit keine Deadline.
Ich kommuniziere immer klar mit anderen Teammitgliedern.
Ich agiere proaktiv statt reaktiv während der Projekte.
Ich habe alle meine Ziele erreicht, die ich in der vorherigen Bewertung definiert habe.

Bitte bewerten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Können bei der Ausführung der jeweiligen Stelle

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1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Bitte bewerten Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, um die Arbeit kompetent ausführen zu können

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1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Bitte bewerten Sie Ihre Einstellung zur Arbeit

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1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten

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1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

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1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Zuverlässigkeit (Anwesenheit, Pünktlichkeit)

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1 is Sehr schlecht, 5 is Hervorragend
Definieren Sie Ihre wichtigsten für Ihre Position relevanten Erfolge seit der Vorperiode in der Reihenfolge ihrer Bedeutung.
Definieren Sie Ihre größten Herausforderungen und wie haben Sie diese in dieser Zeit gelöst?
Definieren Sie die Bereiche, die Sie Ihrer Meinung nach verbessern sollten, und Ihren Verbesserungsplan.
Geben Sie an, welche Aspekte Ihnen bei der Erledigung Ihrer Aufgaben am meisten und am wenigsten Spaß machen.
Geben Sie Ihre folgenden Ziele an, die Sie in diesem Geschäftsjahr erreichen möchten.
Geben Sie an, wie Ihre Meldebehörde Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele helfen/unterstützen kann.
Bitte bewerten Sie sich insgesamt für das letzte Geschäftsjahr
Haben Sie weitere Anmerkungen?
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