• Umfrage zur beruflichen Entwicklung

  • Ich habe das Gefühl, dass ich mich beruflich weiterentwickle.
  • Ich sehe einen Weg, wie ich meine Karriere vorantreiben kann.
  • Ich habe das Gefühl, dass meine Rolle hervorragend zu meinen Stärken passt.
  • In welchen Bereichen möchten Sie sich im nächsten Jahr verbessern?
  • In den letzten Monaten hatte ich Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen.
  • Ich kenne meine Interessen und weiß, wie sie mit meiner Karriere zusammenhängen.
  • Ich habe das Gefühl, dass entweder mein Vorgesetzter oder ein Mentor meine Entwicklung fördert und unterstützt.
  • Ich habe das Gefühl, dass dies ein guter Ort ist, um meine Karriere zu entwickeln.
  • Ich fühle mich inspiriert, mein Bestes zu geben.
  • Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit anerkannt wird.
  • Ich kenne meine Interessen und weiß, wie sie mit meiner Karriere zusammenhängen.
  • Ich weiß, welche Stärken ich in meine Arbeit einbringe.
  • Ich weiß, wo ich mich beruflich weiterentwickeln kann.
  • Ich weiß, was meine Werte in Bezug auf die Arbeit sind.
  • Ich kenne meinen bevorzugten Arbeitsstil.
  • Ich weiß, wie ich mich über Berufe informieren kann, die für mich relevant sind.
  • Ich weiß, wie ich Arbeitsumgebungen finden kann, die mich zufrieden stellen.
  • Ich weiß, wie ich den Auftrag, die Werte und die Ziele meiner Abteilung bestimmen kann.
  • Ich weiß, was sich in meinem Bereich und in meinem Unternehmen ändert und wie sich dies auf meine Karriere auswirkt.
  • Ich kenne meine Interessen und weiß, wie sie mit meiner Karriere zusammenhängen.
  • Ich habe eine langfristige Vision für meine Karriere.
  • Ich bin in der Lage, mir Ziele zu setzen, die mit dem Leistungsfeedback übereinstimmen.
  • Ich berücksichtige die Ziele meiner Abteilung, wenn ich meine Karriereziele festlege.
  • Ich kann meine beruflichen Ziele und persönlichen Prioritäten in Einklang bringen.
  • Ich überprüfe regelmäßig meine Karriereziele und Aktionsschritte.
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