Formular zur Vertriebsbewertung

Formular zur Vertriebsbewertung
Name des Bewerters
VornameNachname
Name des Mitarbeiters
VornameNachname
Abteilung
Position
Bitte bewerten Sie den oben genannten Vertriebsmitarbeiter auf einer Skala von 1-5, wobei 1 für "weniger wahrscheinlich" und 5 für "sehr wahrscheinlich" steht.
1. Sie sind gut im Verstehen von Produktdetails.
2. Konzentriert und eifrig lernend.
3. Leicht zu handhaben.
4. Engagiert und erhält ständig neue Informationen.
5. Zielorientiert.
6. Übertrifft seine Ziele und setzt sich höhere Ziele.
7. Macht regelmäßig Weiterbildung.
8. Bietet Feedback in einer realen Verkaufssituation.
9. Sicher im Verkauf.
10. Konsequent bei der Ausführung von Aufgaben.
11. Übernimmt Verantwortung für kritische Verkaufssituationen.
12. Verfolgt Aktivitäten und Ergebnisse effektiv.
13. Schließt Verkäufe erfolgreich ab.
14. Produktiv in der Verkaufsförderung.
15. In der Lage, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
16. Macht großartige Forschung.
17. Verfügt über ein klares Verständnis der Beziehungen zwischen Produkt, Service und Industrie.
18. Gut im Beseitigen von Hindernissen bei Verkaufsbemühungen.
Gesamtbewertung
Was sind die Bereiche, in denen dieser Vertriebsmitarbeiter gut ist?
In welchen Bereichen könnte sich dieser Vertriebsmitarbeiter verbessern?
Nennen Sie mindestens 3 starke Kompetenzen dieses Mitarbeiters.
Listen Sie mindestens 3 Ziele auf, auf die Sie sich konzentrieren sollten.
Feedback des Bewerters
Unterschrift des Bewerters
Clear
Datum
DayMonthYear
Datum
Should be Empty:

Design wählen:

Standard
Blau
Rot
Brown
Grün
Schwarz
Pink
Dunkelblau
Lila