Vorgesetztenumfrage
Abteilung
Position
Jahr der Einstellung
1. Wie oft gibt Ihr Vorgesetzter Ihnen Feedback?
Wöchentlich oder mehr
Monatlich
Vierteljährlich
Weniger als vierteljährlich
Nie
2. Wie gut reagiert Ihr Vorgesetzter auf Ihr Feedback?
Außerordentlich gut
Gut
Mäßig gut
Geringfügig gut
Ãœberhaupt nicht
3. Glauben Sie, dass Sie belohnt werden, wenn Sie Ihre Arbeit gut machen?
Ja
Nein
4. Bitte geben Sie Ihre Meinung zu den folgenden Punkten ab
Rows
Stark ablehnend
Stimme nicht zu
Neutral
Stimme zu
Stark zustimmend
Mein Vorgesetzter gibt mir Rückmeldungen, die meine Arbeit verbessern können
1
2
3
4
5
Mein Vorgesetzter geht auf mein Feedback ein
6
7
8
9
10
Ich fühle mich wohl dabei, meine Ideen mit meinem Vorgesetzten zu teilen
11
12
13
14
15
Mein Vorgesetzter ist eine aufgeschlossene Person
16
17
18
19
20
Ich fühle mich nicht wohl, wenn mein Vorgesetzter in der Nähe ist
21
22
23
24
25
Mein Vorgesetzter hilft mir bei meinen persönlichen Zielen
26
27
28
29
30
Ich fühle mich wohl dabei, meinem Vorgesetzten Fragen zu stellen
31
32
33
34
35
Mein Vorgesetzter setzt regelmäßig Treffen an, um meine Arbeit nachzuholen
36
37
38
39
40
5. Wie würden Sie Ihren Vorgesetzten in Bezug auf Arbeitsethik, Einstellung und Verantwortung bewerten?
Ganz schlecht
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sehr gut
10
1 is Ganz schlecht, 10 is Sehr gut
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