Vorlage für eine Umfrage zur Orientierung für neue Mitarbeiter
Name des Mitarbeiters
Vorname
Nachname
E-Mail
beispiel@beisiel.com
Telefon
-
Vorwahl
Telefonnummer
Ort der Orientierung
Startdatum der Einarbeitung
-
Day
-
Month
Year
Datum
Name des Onboarding-Spezialisten
Vorname
Nachname
Bitte geben Sie eine Note von 1-10 (1 - am niedrigsten und 10 - am höchsten) auf der Grundlage der folgenden Kriterien:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Onboarding Spezialist
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Trainer
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Kommunikation
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Wissen
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Relevante Themen
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
Präsentation
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Materialien zur Einarbeitung
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
Frage und Antwort
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
Veranstaltungsort
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
Sind Sie mit den Informationen zufrieden, die Sie während des Onboardings erhalten haben?
Sehr zufrieden
Zufrieden
Neutral
Unzufrieden
Sehr unzufrieden
Sind Sie mit dem Trainer/Onboarding-Spezialisten, der den Onboarding-Prozess durchgeführt hat, zufrieden?
Sehr zufrieden
Zufrieden
Neutral
Unzufrieden
Sehr unzufrieden
Haben Sie bei Bedarf Unterstützung von unserem Onboarding-Spezialisten erhalten?
Ja
Nein
Hat unser Onboarding-Spezialist Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Unternehmen besprochen?
Yes
No
Hat der Trainer oder Onboarding-Spezialist Ihre Fragen beantwortet?
Ja
Nein
Was hat Ihnen am Einführungsprozess gefallen?
Was hat Ihnen am Einführungsprozess nicht gefallen?
Gibt es etwas, das wir tun können, um Ihren ersten Tag beim Onboarding zu verbessern?
Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit unserem Onboarding?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Please rate us based on the number of stars
Kommentare, Vorschläge oder Feedback
Würden Sie unser Unternehmen an Ihre Kollegen, Freunde oder Familie weiterempfehlen?
Yes
No
Senden
Should be Empty: