Vorlage für eine Umfrage zur Orientierung für neue Mitarbeiter
Name des Mitarbeiters
Vorname
Nachname
E-Mail
beispiel@beisiel.com
Telefon
-
Vorwahl
Telefonnummer
Ort der Orientierung
Startdatum der Einarbeitung
-
Day
-
Month
Year
Datum
Name des Onboarding-Spezialisten
Vorname
Nachname
Bitte geben Sie eine Note von 1-10 (1 - am niedrigsten und 10 - am höchsten) auf der Grundlage der folgenden Kriterien:
Rows
1
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8
9
10
Onboarding Spezialist
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Trainer
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15
16
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18
19
20
Kommunikation
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Wissen
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Relevante Themen
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Präsentation
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Materialien zur Einarbeitung
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Frage und Antwort
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Veranstaltungsort
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89
90
Sind Sie mit den Informationen zufrieden, die Sie während des Onboardings erhalten haben?
Sehr zufrieden
Zufrieden
Neutral
Unzufrieden
Sehr unzufrieden
Sind Sie mit dem Trainer/Onboarding-Spezialisten, der den Onboarding-Prozess durchgeführt hat, zufrieden?
Sehr zufrieden
Zufrieden
Neutral
Unzufrieden
Sehr unzufrieden
Haben Sie bei Bedarf Unterstützung von unserem Onboarding-Spezialisten erhalten?
Ja
Nein
Hat unser Onboarding-Spezialist Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Unternehmen besprochen?
Yes
No
Hat der Trainer oder Onboarding-Spezialist Ihre Fragen beantwortet?
Ja
Nein
Was hat Ihnen am Einführungsprozess gefallen?
Was hat Ihnen am Einführungsprozess nicht gefallen?
Gibt es etwas, das wir tun können, um Ihren ersten Tag beim Onboarding zu verbessern?
Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit unserem Onboarding?
1
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5
6
7
8
9
10
Please rate us based on the number of stars
Kommentare, Vorschläge oder Feedback
Würden Sie unser Unternehmen an Ihre Kollegen, Freunde oder Familie weiterempfehlen?
Yes
No
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