• Camp Mitarbeiter Bewerbungsformular

  • Bewerbungsstatus*
  • Wenn Sie ein neuer Mitarbeiter sind, für welches der XYZ-Camps haben Sie in der Vergangenheit gearbeitet?
  • Bitte geben Sie in der Reihenfolge Ihrer Präferenz an, in welchem Camp Sie in diesem Sommer arbeiten möchten.*
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  • Nennen Sie drei Stellen, an denen Sie interessiert sind.*
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  • Arbeitsverfügbarkeit beginnend am:*
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  • Bis zu welchem Enddatum:*
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  • Wie oft prüfen Sie Ihre E-Mail?*
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  • Aktuelle Adresse ist gültig bis:*
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  • Woher haben Sie von den Stellenangeboten für unsere Camps erfahren?

  • Bildung & Hintergrundinformation

  • Startdatum
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  • Haben Sie das Recht, in den Vereinigten Staaten von Amerika zu arbeiten?*
  • Haben Sie einen gültigen US-Führerschein?*
  • Kennen Sie einen Grund, warum Sie nicht in der Lage wären, die wesentlichen Funktionen der Stelle, für die Sie sich bewerben, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen?*
  • Wurden Sie jemals wegen einer Straftat (außer einem Verkehrsdelikt) verurteilt?*

  • Interessensgebiete und persönliches Statement:

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  • Beschäftigungsgeschichte:

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  • Referenzen:

  • REFERENZEN: Nennen Sie drei (3) Personen, die nicht mit Ihnen verwandt sind und die Ihre Qualifikationen für diese Stelle beurteilen können. Wenn Sie bereits Erfahrung als Mitarbeiter eines Camps haben, sollte eine Referenz von einem Campleiter oder Campverwalter stammen.

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  • Einreichung:

  • Mir ist bekannt, dass die erfolgreiche Absolvierung einer ärztlichen Untersuchung und aktuelle Impfungen Voraussetzung für die Einstellung sind.*
  • Mir ist bekannt, dass die Einstellung vom Bestehen einer Ãœberprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds und eines Drogentests abhängt, und ich erteile GSSCMM die Erlaubnis, gegebenenfalls eine Ãœberprüfung durchzuführen.*
  • Ich bestätige, dass alle Angaben wahrheitsgemäß und vollständig sind. Mir ist bekannt, dass eine Fälschung oder eine erhebliche Auslassung von Informationen als Grund für eine Entlassung angesehen werden kann, wenn sie zu einem späteren Zeitpunkt entdeckt wird.*
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  • Girl Scouts of X ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Der Rat diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft oder sexueller Orientierung.

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