Formular zur Kandidatenbewertung
Datum der Bewertung
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Day
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Month
Year
2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
Datum
Name des Kandidaten
Vorname
Nachname
Position
Name des Unternehmen
Management Fähigkeiten
Rows
Äußerst zufrieden
Einigermaßen zufrieden
Weder noch
Eher unzufrieden
Äußerst unzufrieden
Kann er/sie effektiv mit dem Team interagieren?
1
2
3
4
5
Hören Sie zu und reagieren Sie auf konstruktive oder positive Weise auf Kritik.
6
7
8
9
10
Befolgt er/sie die Unternehmensrichtlinien, demonstriert sie und klärt über sie auf.
11
12
13
14
15
Ãœbt er/sie kritisches und konzeptionelles Denken?
16
17
18
19
20
Ist er/sie in der Lage, effektiv zu planen, um eine Aufgabe zu erledigen?
21
22
23
24
25
Delegiert er/sie Aufgaben ordnungsgemäß an andere?
26
27
28
29
30
Verfügt er/sie über große Problemlösungsfähigkeiten?
31
32
33
34
35
Leadership Skills
Rows
Äußerst zufrieden
Einigermaßen zufrieden
Weder noch
Eher unzufrieden
Äußerst unzufrieden
Hat das Team Vertrauen in ihn/sie?
36
37
38
39
40
Hört das Team auf ihn/sie?
41
42
43
44
45
Ist er/sie in der Lage, sein/ihr Team zu beeinflussen
46
47
48
49
50
Ist er/sie in der Lage, das Team zu motivieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen?
51
52
53
54
55
Ãœbt er/sie Verantwortlichkeit aus?
56
57
58
59
60
Übernimmt er/sie die Verantwortung für seine/ihre Entscheidung?
61
62
63
64
65
Kann er/sie in wichtigen Situationen mit Druck umgehen?
66
67
68
69
70
Unterstützt er/sie die Entwicklung seiner/ihrer Mitarbeiter?
71
72
73
74
75
Kommunikationsfähigkeiten
Rows
Äußerst zufrieden
Einigermaßen zufrieden
Weder noch
Eher unzufrieden
Äußerst unzufrieden
Bitte bewerten Sie seine/ihre verbale Kommunikation
76
77
78
79
80
Bitte bewerten Sie seine/ihre schriftliche Kommunikation
81
82
83
84
85
Fähigkeit, effektiv zuzuhören
86
87
88
89
90
Die Fähigkeit, seine/ihre Gedanken zu vermitteln
91
92
93
94
95
Die Fähigkeit, effektiv mit dem Team zu kommunizieren
96
97
98
99
100
Weitere Kriterien
Rows
Äußerst zufrieden
Einigermaßen zufrieden
Weder noch
Eher unzufrieden
Äußerst unzufrieden
Kundenservice-Fähigkeiten
101
102
103
104
105
Technische Fähigkeiten
106
107
108
109
110
Zeitmanagement-Fähigkeiten
111
112
113
114
115
Pädagogischer Hintergrund
116
117
118
119
120
Berufserfahrung
121
122
123
124
125
GESAMTBEWERTUNG des Kandidaten auf der Grundlage der unten stehenden Skala (1-10):
Schlecht
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Gut
10
1 is Schlecht, 10 is Gut
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Vorname
Nachname
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