360-Grad-Feedback-Umfrage
Mitarbeiterinformationen
Name
Vorname
Nachname
Position
Abteilung
Back
Weiter
Kommunikationsfähigkeiten
Bitte bewerten Sie seine/ihre Kommunikationsfähigkeit
Rows
Ausgezeichnet
Großartig
Gut
Schlecht
Sehr schlecht
Wie beurteilen Sie seine/ihre verbale Kommunikation?
1
2
3
4
5
Wie beurteilen Sie seine/ihre Schreibfähigkeiten?
6
7
8
9
10
Hört diese Person effektiv zu?
11
12
13
14
15
Versteht diese Person das Thema während der Diskussionen oder des Coachings?
16
17
18
19
20
Ist diese Person in der Lage, ihre Gedanken dem Publikum richtig zu vermitteln?
21
22
23
24
25
Anmerkungen oder Vorschläge
Zurück
Weiter
Führungsqualitäten
Bitte bewerten Sie seine/ihre Führungsqualitäten
Rows
Ausgezeichnet
Großartig
Gut
Schlecht
Sehr schlecht
Glauben Sie, dass diese Person über Führungsqualitäten verfügt?
26
27
28
29
30
Ist diese Person in der Lage, andere zu beeinflussen, was ihr bei ihren derzeitigen Aufgaben helfen wird?
31
32
33
34
35
Ist diese Person in der Lage, Verantwortung oder Aufgaben richtig zu delegieren?
36
37
38
39
40
Verfügt diese Person über gute Entscheidungsfähigkeiten?
41
42
43
44
45
Haben Sie gesehen, dass diese Person ihre Kollegen motiviert, ihre Arbeit effektiv zu erledigen?
46
47
48
49
50
Übernimmt diese Person die Verantwortung für die von ihr getroffenen Maßnahmen und Entscheidungen?
51
52
53
54
55
Anmerkungen oder Vorschläge
Zurück
Weiter
Teamwork
Bitte bewerten Sie seine/ihre Teamplayerfähigkeiten
Rows
Ausgezeichnet
Großartig
Gut
Schlecht
Sehr schlecht
Ist diese Person zuverlässig, loyal und treu?
56
57
58
59
60
Nimmt diese Person an teambezogenen Aktivitäten teil?
61
62
63
64
65
Hilft diese Person seinen/ihren Kollegen bei der Verbesserung des Teams?
66
67
68
69
70
Ist er/sie offen für Kommunikation?
71
72
73
74
75
Fördert und unterstützt er/sie die Teamarbeit in der Abteilung oder im Unternehmen?
76
77
78
79
80
Anmerkungen oder Vorschläge
Zurück
Weiter
Sonstiges
Bitte bewerten Sie die Person zu folgendem:
Rows
Ausgezeichnet
Großartig
Gut
Schlecht
Sehr schlecht
Können Sie sich darauf verlassen, dass diese Person die ihr übertragenen Aufgaben gut erledigt?
81
82
83
84
85
Ist diese Person risikoscheu?
86
87
88
89
90
Vertrauen Sie dieser Person?
91
92
93
94
95
Hat diese Person Angst davor, Fehler zu machen?
96
97
98
99
100
Ermutigt diese Person andere, die Hilfe benötigen, speziell bei den ihnen zugewiesenen Aufgaben oder Verantwortlichkeiten?
101
102
103
104
105
Meldet diese Person proaktiv mögliche Probleme, die das Unternehmen betreffen?
106
107
108
109
110
Ist diese Person offen für Feedback und Vorschläge?
111
112
113
114
115
Anmerkungen und Vorschläge
Zurück
Weiter
Würden sie diese Person einem Kollegen empfehlen?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Was sind seine/ihre Stärken?
Was sind seine/ihre Schwächen?
Bitte listen Sie unten seine/ihre verbesserungswürdigen Bereiche auf.
Senden
Should be Empty: