Coaching-Bewertungsformular
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beispiel@beispiel.com
Name des Coaches
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Was waren Ihre Ziele für Ihr Coaching?
Wie hat sich diese Coaching-Erfahrung auf Sie ausgewirkt? Als Führungskraft? Insgesamt?
Welche Verhaltensweisen, Praktiken oder Ressourcen haben Sie bei der Betreuung am hilfreichsten gefunden?
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Was hätte Ihre Coaching-Erfahrung noch effektiver gemacht?
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Was haben Sie aus Ihrer Coaching-Erfahrung am meisten mitgenommen?
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Wie würden Sie die Leistung Ihres Coaches bei der Unterstützung Ihrer Coaching-Ziele auf einer Skala von 1 bis 5 bewerten?
1
2
3
4
5
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unseren Coaching-Service einem Freund oder Kollegen empfehlen?
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3
4
5
Bitte teilen Sie uns Ihre zusätzlichen Gedanken, Kritiken oder Rückmeldungen mit.
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