Beurteilungsformularfür Vorgesetzte
Bewertungsdatum
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Year
2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
Datum
Name des Vorgesetzten
Vorname
Nachname
Name des Unternehmen
Abteilung/Bereich
Name des Bewerters
Vorname
Nachname
Bewertungen
Führungsqualitäten
Rows
1
2
3
4
5
In der Lage, ihr Team zu beeinflussen
1
2
3
4
5
In der Lage, das Team zu motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen
6
7
8
9
10
Übernehmen sie Verantwortung für ihre Entscheidungen?
11
12
13
14
15
Vertraut ihnen das gesamte Team?
16
17
18
19
20
Hört das gesamte Team ihnen zu?
21
22
23
24
25
Fördern sie die Entwicklung der Mitarbeiter?
26
27
28
29
30
Können sie mit Druck in stressigen Situationen umgehen
31
32
33
34
35
Ãœben sie sich in Verantwortlichkeit?
36
37
38
39
40
Kommentare über seine/ihre Führungsqualitäten
Managementfähigkeiten
Rows
1
2
3
4
5
Sind sie in der Lage, effektiv zu planen, um eine Aufgabe zu erledigen?
41
42
43
44
45
Delegieren sie Aufgaben vernünftig an andere?
46
47
48
49
50
Haben sie die Fähigkeit, Probleme zu lösen?
51
52
53
54
55
Können sie effektiv mit dem Team kommunizieren?
56
57
58
59
60
Ãœben sie kritisches und konzeptionelles Denken?
61
62
63
64
65
Befolgen sie die Unternehmensrichtlinien, demonstrieren sie sie und informieren sie darüber?
66
67
68
69
70
Hören sie zu und reagieren sie auf Kritik auf konstruktive oder positive Weise?
71
72
73
74
75
Haben Sie zusätzliche Anmerkungen zu ihren Managementfähigkeiten?
Kommunikationsfähigkeiten
Rows
1
2
3
4
5
Bitte bewerten Sie ihre verbalen Kommunikationsfähigkeiten
76
77
78
79
80
Bitte bewerten Sie ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
81
82
83
84
85
Sind sie gute Zuhörer?
86
87
88
89
90
Können sie Gedanken klar vermitteln?
91
92
93
94
95
Haben Sie weitere Anmerkungen zu ihren Kommunikationsfähigkeiten?
ALLGEMEINE BEWERTUNG
BEWERTUNGSPUNKTE
50-60
SCHLECHT
60-70
NICHT ZUFRIEDENSTELLEND
70-80
ZUFRIEDENSTELLEND
80-90
SEHR GUT
90-100
AUSGEZEICHNET
Unterschriften
Unterschrift des Bewerters
Unterschrift des Vertreters der Personalabteilung
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