Vorstellungsgespräch Bewertungsbogen
Name des Bewerbers
Vorname
Nachname
Name des Personalverantwortlichen
Vorname
Nachname
Position
Datum
.
Tag
.
Monat
Jahr
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Bitte geben Sie an, welche der folgenden Aussagen zutreffen (wählen Sie alle zutreffenden aus):
Lebenslauf des Bewerbers gelesen
Bewerber getroffen oder interviewt
Präsentation des Bewerbers angesehen
Other
Kommunikationsfähigkeiten
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Bildungshintergrund
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Soziale Kompetenzen
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Präsentationsfähigkeiten
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Teamfähigkeit
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Führungsqualitäten
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Englischkenntnisse
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Excellent
Good
Fair
Poor
Unable to Judge
Interviewvorbereitung
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Ausgezeichnet
Gut
Mittelmäßig
Schlecht
Kann nicht beurteilt werden
Bitte geben Sie an, wie Sie das allgemeine Interesse des Bewerbers an der Position einschätzen:
Sehr interessiert
Interessiert
Nicht interessiert
Kann ich nicht beurteilen
Empfehlen Sie den Bewerber für die nächste Runde?
Angebot
KIV
Ablehnen
Beschreiben Sie die beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers in Bezug auf die Position oder, falls nicht zutreffend:
Beschreiben Sie die besonderen Fähigkeiten des Kandidaten oder sein Potenzial für eine andere Position/Abteilung:
Ergänzende Bemerkungen:
Bitte klicken Sie unten auf "Absenden", um Ihre Bewertung an die Personalabteilung zu senden.
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