Bewertungsformular für Schulverwalter

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Identifiziert und löst wichtige Probleme rechtzeitig und effektiv.
Er sieht künftige Probleme und Möglichkeiten voraus.
Verständigt sich und kommuniziert effektiv mit allen relevanten Personen und Gruppen.
Zeigt ein klares Verständnis der Rolle.
Trifft fundierte Entscheidungen und setzt sie umgehend um.
Verschafft der Schule positive Anerkennung.
Er verwaltet sein Büro und seine Aufgaben auf gut organisierte Weise.
Gute Arbeitsbeziehungen zu seinen Untergebenen.
Ist ein gutes Vorbild für die Schüler.

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