Jährlicher Peer-Leistungsbewertungsfragebogen
Bitte füllen Sie diesen Fragebogen aus, um eine ehrliche und konstruktive Rückmeldung zu einer Kollegin oder einem Kollegen für den angegebenen Bewertungszeitraum zu geben. Alle Angaben werden vertraulich behandelt.
Name der bewertenden Person
*
Vorname
Nachname
Name der bewerteten Person
*
Vorname
Nachname
Abteilung
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Position/Funktion der bewerteten Person
*
Bewertungszeitraum (z. B. 01.01.2025 – 31.12.2025)
*
Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit mit der bewerteten Person?
*
Sehr schlecht
1
2
3
4
Sehr gut
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Sehr gut
Wie bewerten Sie die Kommunikationsfähigkeit der bewerteten Person?
*
Sehr schlecht
1
2
3
4
Sehr gut
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Sehr gut
Wie schätzen Sie das Engagement und die Eigeninitiative der bewerteten Person ein?
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Welche Stärken sehen Sie bei der bewerteten Person?
*
Welche Verbesserungsmöglichkeiten sehen Sie bei der bewerteten Person?
*
Hat die bewertete Person die gesetzten Ziele im Bewertungszeitraum erreicht?
*
Ja
Teilweise
Nein
Haben Sie Vorschläge zur weiteren Entwicklung oder Förderung der bewerteten Person?
Möchten Sie weitere Anmerkungen oder Kommentare hinzufügen?
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