Manager Effektivitätsumfrage
Bitte bewerten Sie die Wirksamkeit und Kompetenzen Ihrer Führungskraft. Ihre Antworten bleiben anonym und helfen uns, die Führungsqualität im Unternehmen zu verbessern.
In welcher Abteilung arbeiten Sie?
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Vertrieb
Kundendienst
Personalwesen
IT
Finanzen
Produktion
Marketing
Sonstige
Seit wie vielen Jahren arbeiten Sie mit dieser Führungskraft zusammen?
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Wie bewerten Sie die Kommunikationsfähigkeit Ihrer Führungskraft?
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Sehr schlecht
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2
3
4
Sehr gut
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Sehr gut
Wie beurteilen Sie die Fähigkeit Ihrer Führungskraft, klare Ziele zu setzen?
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Sehr schlecht
1
2
3
4
Sehr gut
5
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Wie schätzen Sie die Entscheidungsfreudigkeit Ihrer Führungskraft ein?
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Sehr schlecht
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2
3
4
Sehr gut
5
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Wie gut fördert Ihre Führungskraft die Motivation im Team?
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Sehr schlecht
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2
3
4
Sehr gut
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Sehr gut
Wie beurteilen Sie das Konfliktmanagement Ihrer Führungskraft?
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Sehr schlecht
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2
3
4
Sehr gut
5
1 is Sehr schlecht, 5 is Sehr gut
Wie würden Sie den Führungsstil Ihrer Führungskraft beschreiben?
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Autoritär
Kooperativ
Laissez-faire
Situativ
Anderer Stil
Was macht Ihre Führungskraft besonders gut?
Welche Verbesserungen wünschen Sie sich von Ihrer Führungskraft?
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