Telefonische Referenzauskunft Formular
Bitte füllen Sie dieses Formular zur telefonischen Einholung von Referenzauskünften sorgfältig aus.
Name des Bewerbers
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Vorname
Nachname
Position, auf die sich der Bewerber beworben hat
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Name des Referenzgebers
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Vorname
Nachname
Unternehmen/Organisation des Referenzgebers
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Telefonnummer des Referenzgebers
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Bitte geben Sie eine gültige Telefonnummer ein.
Format: (000) 000-0000.
Beziehung zum Bewerber
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Direkter Vorgesetzter
Kollege
Personalabteilung
Andere
Dauer der Zusammenarbeit (Monate/Jahre)
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Wie beurteilen Sie die Arbeitsleistung des Bewerbers?
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Ausgezeichnet
Sehr gut
Gut
Befriedigend
Ausreichend
Nicht beurteilbar
Wie schätzen Sie die Zuverlässigkeit des Bewerbers ein?
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Sehr zuverlässig
Zuverlässig
Teilweise zuverlässig
Unzuverlässig
Wie beurteilen Sie die Teamfähigkeit des Bewerbers?
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Hervorragend
Gut
Ausreichend
Verbesserungswürdig
Wie beurteilen Sie die Kommunikationsfähigkeit des Bewerbers?
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Sehr gut
Gut
Ausreichend
Verbesserungswürdig
Würden Sie den Bewerber erneut einstellen?
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Ja
Nein
Nicht sicher
Weitere Bemerkungen oder Empfehlungen
Datum des Gesprächs
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Monat
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Tag
Jahr
Datum
Name des Mitarbeiters, der die Referenz eingeholt hat
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