Psychische Gesundheit Bewertung Fragebogen für Vorgesetzte
Dieser Fragebogen dient der strukturierten Einschätzung des psychischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden durch deren Vorgesetzte. Die Angaben helfen dabei, frühzeitig Unterstützungsbedarf zu erkennen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
Name des Mitarbeitenden
*
Vorname
Nachname
Abteilung / Team
*
Name des Vorgesetzten
*
Vorname
Nachname
Beobachtungszeitraum (von/bis)
*
Wie würden Sie die allgemeine Stimmung des Mitarbeitenden einschätzen?
*
Sehr positiv
Eher positiv
Neutral
Eher negativ
Sehr negativ
Wie beurteilen Sie die Belastbarkeit des Mitarbeitenden?
*
Sehr hoch
Hoch
Durchschnittlich
Gering
Sehr gering
Wie bewerten Sie die Leistungsfähigkeit des Mitarbeitenden?
*
Sehr leistungsfähig
Leistungsfähig
Durchschnittlich
Weniger leistungsfähig
Nicht leistungsfähig
Wie erleben Sie das Kommunikationsverhalten des Mitarbeitenden?
*
Sehr offen
Offen
Zurückhaltend
Verschlossen
Gab es Auffälligkeiten im Verhalten (z.B. Rückzug, Reizbarkeit, Konzentrationsprobleme)?
*
Rückzug
Reizbarkeit
Konzentrationsprobleme
Verändertes Sozialverhalten
Keine Auffälligkeiten
Andere
Besteht aus Ihrer Sicht Unterstützungsbedarf für den Mitarbeitenden?
*
Ja
Nein
Unsicher
Falls ja: Welche Unterstützung oder Maßnahmen würden Sie empfehlen?
Weitere Kommentare oder Beobachtungen
Datum der Ausfüllung
*
-
Monat
-
Tag
Jahr
Datum
Absenden
Should be Empty: