Beförderungsgesprächsformular
Formular zur Erfassung eines internen Beförderungs- oder Entwicklungsanliegens im Unternehmen. Bitte alle Angaben auf Deutsch eintragen.
Mitarbeitendenangaben
Vollständiger Name
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Vorname
Zweiter Vorname
Nachname
Abteilung
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Vertrieb
Marketing
Personalwesen
Finanzen
IT
Produktion
Kundenservice
Einkauf
Logistik
Forschung & Entwicklung
Andere
Derzeitige Position
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Personalnummer
Standort / Arbeitsort
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Berlin
Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Remote
Andere
Name der vorgesetzten Person
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Vorname
Zweiter Vorname
Nachname
Gesprächsanlass und Ziel
Art des Anlasses für das Beförderungsgespräch
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Please Select
Reguläre Überprüfung
Vakanter Wechsel
Interne Entwicklung
Projektbezogene Gelegenheit
Sonstiges
Gewünschte Zielposition oder Zielrolle
*
Gewünschter Zeitraum für Beförderung oder Rollenwechsel
*
 -
Monat
 -
Tag
Jahr
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Datum
Kurze Begründung des Anliegens
Leistung und Eignung
Zusammenfassung der bisherigen Leistung
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Wichtigste Erfolge oder Beiträge
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Fachkenntnisse und Stärken mit Bezug zur Zielrolle
*
Entwicklungsbedarf oder Qualifizierungsbedarf
*
Einschätzung der Bereitschaft für mehr Verantwortung
*
Gering
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sehr hoch
10
1 is Gering, 10 is Sehr hoch
Führung und Zusammenarbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit oder fachlichen Führung
*
Ja
Nein
Teilweise
Nicht zutreffend
Beispiele für verantwortungsvolles Handeln
Kommunikations- und Teamfähigkeit
*
Ausbaufähig
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sehr gut
10
1 is Ausbaufähig, 10 is Sehr gut
Umgang mit Konflikten oder Herausforderungen
Bereitschaft zur Ãœbernahme von Mentoring oder Einarbeitung neuer Personen
Ja
Nein
Entwicklung und Unterstützung
Bisher absolvierte Weiterbildungen
Gewünschte Schulungen oder Unterstützung für die Beförderung
Benötigte Einarbeitung oder Begleitung
Please Select
Keine
Teilweise Einarbeitung
Mentoring/Begleitung
Coaching
On-the-job-Einarbeitung
Sonstiges
Geplanter nächster Entwicklungsschritt
Zusätzliche Anmerkungen der antragstellenden Person oder der Führungskraft
Abschluss und Bestätigung
Bestätigung der Richtigkeit der Angaben
*
Ich bestätige, dass die Angaben richtig und vollständig sind.
Name der ausfüllenden Person
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Funktion der ausfüllenden Person
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Mitarbeitende Person
Führungskraft
Datum der Erstellung
*
 -
Monat
 -
Tag
Jahr
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Datum
Interne Freigabe- oder Prüfbemerkung
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