Kompetenzbewertungsformular
Bewerten Sie Kompetenzen, Stärken, Entwicklungsfelder und relevante Arbeitsbereiche in einer vollständig deutschsprachigen Vorlage für Deutschland.
Allgemeine Angaben
Vor- und Nachname
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First Name
Last Name
Abteilung
*
Please Select
Vertrieb
Marketing
Personal
Finanzen
IT
Produktion
Kundendienst
Andere
Berufliche Funktion
*
Team oder Bereich
Datum der Bewertung
*
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Name der beurteilenden Person
*
Art der Bewertung
*
Please Select
Selbstbewertung
Fremdbewertung
Beides
Kompetenzeinschätzung
Fachliche Kompetenz
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Methodische Kompetenz
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Soziale Kompetenz
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Kommunikationsfähigkeit
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Problemlösefähigkeit
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Eigenständigkeit
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Teamfähigkeit
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Lernbereitschaft
*
Sehr schwach
1
2
3
4
Sehr stark
5
1 is Sehr schwach, 5 is Sehr stark
Beispiele oder Belege zu den Bewertungen
Arbeitsbereiche und Aufgaben
Relevante Aufgabenbereiche
*
Kundenkontakt
Beratung
Administration
Projektarbeit
Organisation
Qualitätssicherung
Technische Aufgaben
Dokumentation
Schulung
Andere
Häufig ausgeführte Tätigkeiten
Planen
Koordinieren
Bearbeiten
Prüfen
Kommunizieren
Analysieren
Berichten
Dokumentieren
Präsentieren
Andere
Wichtigste Verantwortungsbereiche
Termintreue
Qualität
Kundenzufriedenheit
Teamkoordination
Prozesssicherheit
Datenpflege
Material/Bestand
Einhaltung von Vorgaben
Ergebnisverantwortung
Andere
Besonders sichere Bereiche und Bereiche mit Unterstützungsbedarf
Stärken und Entwicklungsfelder
Wichtigste Stärken
*
Entwicklungsfelder
*
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen
Fachschulungen
Coaching
Mentoring
Online-Kurse
Workshops
Job-Shadowing
Andere
Benötigte Unterstützung durch Führung oder Team
Konkrete Ziele oder nächste Schritte
Abschluss und Kommentare
Abschließendes Gesamturteil zur Kompetenzsituation
*
1
2
3
4
5
Kommentare und zusätzliche Hinweise
Bestätigung der Richtigkeit der Angaben
*
Ich bestätige die Richtigkeit der Angaben
Ich stimme der Weiterverarbeitung im Rahmen des Formulars zu
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