Austrittsgesprächsfragebogen
Wir möchten Ihre Erfahrungen und Anregungen nutzen, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um diesen Fragebogen auszufüllen. Alle Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
Abteilung
Position
Wie lange waren Sie im Unternehmen beschäftigt?
*
Please Select
Weniger als 1 Jahr
1-3 Jahre
4-6 Jahre
7-10 Jahre
Mehr als 10 Jahre
Was ist der Hauptgrund für Ihren Austritt?
*
Neuer Job
Karrierewechsel
Private Gründe
Arbeitsumfeld
Führung
Vergütung
Sonstiges
Wie zufrieden waren Sie mit dem Arbeitsumfeld?
*
1
2
3
4
5
Wie bewerten Sie die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft?
*
1
2
3
4
5
Wie zufrieden waren Sie mit Ihren Entwicklungsmöglichkeiten?
*
1
2
3
4
5
Wie bewerten Sie Ihre Vergütung im Vergleich zum Markt?
*
1
2
3
4
5
Wie empfanden Sie die Arbeitsbelastung?
*
Zu hoch
Genau richtig
Zu gering
Wie zufrieden waren Sie mit der internen Kommunikation?
*
1
2
3
4
5
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
*
Sehr positiv
Eher positiv
Neutral
Eher negativ
Sehr negativ
Hatten Sie bereits vor Ihrem Austritt konkrete Wechselabsichten?
*
Ja
Nein
Was hätte das Unternehmen tun können, um Ihren Verbleib zu fördern?
Welche Verbesserungen wünschen Sie sich für das Unternehmen?
Was hat Ihnen im Unternehmen besonders gut gefallen?
Weitere Anmerkungen oder Kommentare
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