Formular zur jährlichen Leistungsbeurteilung
Dieses Formular dient der strukturierten und wertschätzenden Erfassung der jährlichen Leistungsbeurteilung im Rahmen des Mitarbeitendengesprächs. Bitte füllen Sie alle Felder sorgfältig und ehrlich aus.
Vor- und Nachname der/des Mitarbeitenden
*
Vorname
Nachname
Abteilung
*
Position/Funktion
*
Name der/des Beurteilenden
*
Vorname
Nachname
Beurteilungszeitraum (Jahr)
*
Arbeitsqualität
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Engagement und Eigeninitiative
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Verantwortungsbereitschaft
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Fachliche Kompetenz
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Kommunikationsfähigkeit
*
Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Gesamtbewertung
*
Nicht zufriedenstellend
1
2
3
4
Ausgezeichnet
5
1 is Nicht zufriedenstellend, 5 is Ausgezeichnet
Stärken der/des Mitarbeitenden
Entwicklungspotenziale und Ziele für das kommende Jahr
Weitere Anmerkungen oder Feedback
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