Vielfalts- und Inklusionsumfrage
Eine vollständig auf Deutsch formulierte Umfrage zur Wahrnehmung von Vielfalt, Inklusion, Zugehörigkeit und Verbesserungspotenzialen im deutschen Arbeitsumfeld.
Allgemeine Angaben
Art der Organisation/Abteilung
Please Select
Vertrieb
Personalwesen
IT
Finanzen
Operations
Marketing
Kundendienst
Produktion
Verwaltung
Andere
Funktion/Rolle im Unternehmen
Please Select
Führungskraft
Fachkraft
Teammitglied
Auszubildende/r
Werkstudent/in
Berater/in
Projektleitung
Andere
Beschäftigungsbereich oder Team
Arbeitsort oder Einsatzbereich
Please Select
Büro
Hybrides Arbeiten
Homeoffice
Außendienst
Produktion/Standort
Mehrere Standorte
Andere
Dauer der Zugehörigkeit
Please Select
Unter 6 Monate
6–12 Monate
1–2 Jahre
3–5 Jahre
Mehr als 5 Jahre
Möchte ich nicht angeben
Erfahrungen zu Vielfalt und Zugehörigkeit
Ich werde bei Entscheidungen fair behandelt.
*
Stimme gar nicht zu
1
2
3
4
Stimme voll zu
5
1 is Stimme gar nicht zu, 5 is Stimme voll zu
Im Arbeitsalltag erlebe ich Respekt im Umgang miteinander.
*
Stimme gar nicht zu
1
2
3
4
Stimme voll zu
5
1 is Stimme gar nicht zu, 5 is Stimme voll zu
Ich habe ausreichend Mitspracherecht bei Themen, die meine Arbeit betreffen.
*
Stimme gar nicht zu
1
2
3
4
Stimme voll zu
5
1 is Stimme gar nicht zu, 5 is Stimme voll zu
Unterschiedliche Perspektiven werden in meinem Umfeld sichtbar und ernst genommen.
*
Stimme gar nicht zu
1
2
3
4
Stimme voll zu
5
1 is Stimme gar nicht zu, 5 is Stimme voll zu
Ich empfinde im Arbeitsalltag keine oder nur geringe Barrieren für meine Teilhabe.
*
Stimme gar nicht zu
1
2
3
4
Stimme voll zu
5
1 is Stimme gar nicht zu, 5 is Stimme voll zu
Verbesserungen und Abschluss
Welche konkreten Maßnahmen würden Vielfalt und Inklusion in unserem Umfeld verbessern?
Welche Hindernisse sehen Sie aktuell bei der Umsetzung von Vielfalt und Inklusion?
Weitere Anmerkungen oder Kommentare
Welche Verbesserungen sollten zuerst umgesetzt werden?
Schulungen und Sensibilisierung
Barrierefreiheit verbessern
Kommunikation und Feedback-Kultur stärken
Richtlinien und Prozesse anpassen
Mehr Austausch- und Beteiligungsformate
Andere
Wie möchten Sie bei Rückfragen kontaktiert werden?
E-Mail
Telefon
Keine Kontaktaufnahme gewünscht
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