Fähigkeitenbewertungsformular
Selbsteinschätzung beruflicher Kompetenzen und Entwicklungsziele für Fach- und Führungskräfte
Vorname und Nachname
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Vorname
Nachname
Aktuelle Berufsbezeichnung
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Branche
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Industrie
Handel
Dienstleistungen
Gesundheitswesen
Bildung
Technologie
Öffentlicher Sektor
Sonstiges
Berufserfahrung (Jahre)
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Fachliche Kernkompetenzen (z. B. Projektmanagement, IT-Kenntnisse)
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Überfachliche Kompetenzen (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke)
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Selbsteinschätzung: Problemlösungskompetenz
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Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Selbsteinschätzung: Verantwortungsbewusstsein
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Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Selbsteinschätzung: Flexibilität
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Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Selbsteinschätzung: Eigeninitiative
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Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Selbsteinschätzung: Teamarbeit
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Sehr gering
1
2
3
4
Sehr hoch
5
1 is Sehr gering, 5 is Sehr hoch
Bevorzugte Entwicklungsbereiche
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Fachliche Weiterbildung
Führungskompetenzen
Kommunikation
Projektmanagement
Digitale Kompetenzen
Sonstiges
Zielrolle oder Wunschposition
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Aktueller Lern- oder Entwicklungsbedarf
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Motivation für die angestrebte Weiterentwicklung
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Weitere Anmerkungen oder individuelle Ziele
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