Positionsbesprechnung ALT

Positionsbesprechnung
Allgemeine Informationen
Unternehmen
Position
Standort
Stellenbesetzung zum
Art der Stelle
Begründung für Neuschaffung oder Nachbesetzung
Stand der Suche beim Kunden
Aufgabenprofil
Aufgabenprofil
Sonderaufgaben abseits des konventionellen Tätigkeitsbereiches
Relevante Kennzahlen
Qualifikationsprofil
Must-Have Qualifikationen?
Nice-to-have Qualifikationen?
(Hinweis: Diese Aspekte werden in der Stellenanzeige nicht benannt)
Weitere Informationen zur Position
Wie ist der Arbeitsplatz gestaltet? Welche besonderen Merkmale / Ausstattungen weist der Arbeitsplatz auf?
Beispiele: Anzahl der Hebebühnen, Umkleiden, Ergonomische Schreibtische, Counter + Rückzugsmöglichkeit für Serviceassistenzen
Teamgröße
Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten für den Kandidaten
Berichtsweg / Hierarchie
Rahmenbedingungen
Befristung
Begründung
Wochenarbeitszeit
Arbeitszeiten
Erläuterungen der Arbeitszeiten
Homeoffice
Erläuterung der Homeoffice-Regelung
Überstundenregelung vorhanden
Erläuterung der Überstundenregelung
Samstagsdienst
Erläuterung zu Samstagsdiensten
Not-/Bereitschaftsdienst
Erläuterung zu Not-/Bereitschaftsdiensten
Urlaubstage pro Jahr
Rahmen der Bruttovergütung
Urlaubsgeld
Erläuterung zur Höhe und Zeitpunkt der Auszahlung
Weihnachtsgeld
Erläuterung zur Höhe und Zeitpunkt der Auszahlung
Sonstige Prämienzahlungen
Erläuterung zu sonstigen Prämienzahlungen
Weitere Benefits
Commitment
Feedback nach Profilversand
Ansprechpartner
Urlaube von Ansprechpartnern geplant
Urlaubsvertretungen
Interne Weiterverarbeitung
Zuständiger Recruiter
Stellenanzeige erforderlich?
Anmerkung Stellenanzeige
Weitere Anmerkungen zur Stellenanzeige
Sonstiges
Sonstige Anmerkungen
Should be Empty:

Positionsbesprechnung

Allgemeine Informationen

Aufgabenprofil

Qualifikationsprofil

Weitere Informationen zur Position

Rahmenbedingungen

Commitment

Interne Weiterverarbeitung

Sonstiges