• CENTRO LLANTERO DE LA PENINSULA, S.A. DE C.V.

    CENTRO LLANTERO DE LA PENINSULA, S.A. DE C.V.

  • DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN 2021.

    El siguiente cuestionario tiene el propósito de detectar las necesidades de capacitación necesarias para optimizar su desempeño profesional y desarrollo personal. Esta información será de utilidad para establecer el Programa Anual de Capacitación 2021.
  • Escolaridad:*
  • 1. Describa brevemente tres funciones principales que realiza en su puesto (En caso de utilizar lenguaje técnico propio al área y/o puesto, describir o especificar):*
  • 3. Mencione por lo menos TRES áreas de capacitación operacional que le gustaría recibir o que piensa que le hacen falta en su área (Ejemplo: Excel, ventas estratégicas, redacción de informes ejecutivos, finanzas y costos, mantenimiento a impresoras, etc.) (en caso de utilizar lenguaje técnico propio al área y/o puesto, describir o especificar):*
  • 4. ¿La comunicación que tiene con su jefe inmediato es?*
  • 5. ¿Se presentan diferencias entre compañeros de trabajo?*
  • 6. Mencione por lo menos TRES áreas de capacitación de desarrollo personal que le gustaría recibir o que piensa que le hacen falta en su área (Ejemplo: liderazgo, manejo del estrés, trabajo en equipo, comunicación asertiva, gestión y solución de conflictos, etc.)*
  • 7. Mencione por lo menos TRES temas de interés general que le gustaría conocer más a detalle (Ejemplo: salud, entretenimiento, finanzas personales etc.) *
  • 8. ¿Cómo evalúa el desempeño en general de su equipo de trabajo?*
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