Nombre del consejero
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Apellido 1
Apellido 2
Nombres
Fecha
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Valoraciones: Malo(1)- Regular(2)- Bueno(3)- Muy bueno(4)- Excelente(5)
DESEMPEÑO
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Gloria Silvera
Joel Veliz
Leandro Falla
Lisbeth Huaricallo
RESPONSABILIDAD - Grado de compromiso que asume para el cumplimiento de las metas. Grado de tranquilidad que le genera a su tutor.
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CALIDAD Y EXACTITUD EN EL TRABAJO - Coherencia entre el trabajo solicitado y el efectivamente realizado. Grado de perfeccionismo que demuestra en el trabajo. El trabajo realizado cumple con lo requerido y además es de buena calidad.
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SENTIDO COMÚN - Grado de cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas existentes.
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CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES - Grado de cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas existentes.
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GRADO DE CONOCIMIENTO TÉCNICO - Conocimiento de las distintas herramientas necesarias para desarrollar sus labores asignadas.
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FACTOR HUMANO - ACTITUDES
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Gloria Silvera
Joel Veliz
Leandro Falla
Lisbeth Huaricallo
ACTITUD HACIA LA EMPRESA - Capacidad de defender los intereses de la Organización y adherirse a sus lineamientos. Lealtad para con la Organización. Disponibilidad para extender el horario de trabajo ante una necesidad puntual.
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ACTITUD HACIA LOS SUPERIORES - Relación con los superiores inmediatos y no inmediatos. Reconocimiento y respeto. Lealtad, sinceridad y colaboración.
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ACTITUD HACIA LOS COMPAÑEROS - Forma en la que se maneja con sus compañeros inmediatos.
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COOPERACIÓN CON EL EQUIPO - Colaboración en el desarrollo de trabajos de integrantes de otros grupos. Trabajo en equipo. Capacidad de compartir conocimiento y habilidades.
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CAPACIDAD DE ACEPTAR CRÍTICAS - Capacidad de recibir críticas constructivas en forma abierta. Grado de adaptación a las mismas. Capacidad de no ofenderse y aprovechar las críticas para mejorar.
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PREDISPOSICIÓN - Se muestra predispuesto hacia la tarea. Manifiesta una actitud positiva frente a los diferentes requerimientos. Entusiasmo y Motivación.
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PUNTUALIDAD - Puntualidad en horario laboral y reuniones.
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HABILIDADES
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Gloria Silvera
Joel Veliz
Leandro Falla
Lisbeth Huaricallo
INICIATIVA Y CREATIVIDAD - Inquietud por avanzar y mejorar. Facilidad para ofrecer como ejecutar sus propuestas. Tiene empuje. Ofrece alternativas innovadoras para solucionar problemas.
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RESPUESTA BAJO PRESIÓN - Capacidad de mantener la calma y transmitirla a sus compañeros. Capacidad de tomar decisiones correctas bajo presión. Capacidad de sacar provecho de situaciones adversas.
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CAPACIDAD DE MANEJARA MÚLTIPLES TAREAS - Mantiene en orden sus tareas incluso cuando maneja múltiples temas.
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LIDERAZGO Y COORDINACION - Carisma, liderazgo natural, capacidad de mediar en los conflictos internos y capacidad de mediar en los conflictos con los clientes.
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POTENCIAL Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE - Tiene perfil funcional. Inquietud y capacidad para conocer las distintas herramientas necesarias para el trabajo.
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Evaluación del Consejero
Promedios
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Calificación final
Promedio General
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