RH DIESEL PARTS S.A SUCURSAL ESCUINTLA
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (AREA DE VENTAS)
Nombre del evaluado
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Apellido 1
Apellido 2
Nombres
Cargo
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Fecha
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Valoraciones: Malo(1)- Regular(2)- Bueno(3)- Muy bueno(4)- Excelente(5)
DESEMPEÑO
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Colaborador
Encargado de Ventas
Jefe de Área
RESPONSABILIDAD - Grado de compromiso que asume para el cumplimiento de las metas. Grado de tranquilidad que le genera a su superior.
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CALIDAD Y EXACTITUD EN EL TRABAJO - Coherencia entre el trabajo solicitado y el efectivamente realizado. Grado de perfeccionismo que demuestra en el trabajo. El trabajo realizado cumple con lo requerido y además es de buena calidad.
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CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES - Grado de cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas existentes.
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GRADO DE CONOCIMIENTO TÉCNICO - Conocimiento de las distintas herramientas necesarias para desarrollar sus labores ( Programas, bases de datos, leyes, normas, sistemas, etc.)
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METAS DE VENTAS ASIGNADAS - Grado de cumplimientos de metas de las ventas asignadas por gerencia
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RELACION CLIENTE- Capacidad de comunicación efectiva con el cliente.
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5
FACTOR HUMANO - ACTITUDES
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Colaborador
Encargado de Ventas
Jefe de Área
ACTITUD HACIA LA EMPRESA - Capacidad de defender los intereses de la Empresa y adherirse a sus lineamientos. Lealtad para con la Empresa. Disponibilidad para extender el horario de trabajo ante una necesidad puntual.
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ACTITUD HACIA LOS SUPERIORES - Relación con los superiores inmediatos y no inmediatos. Reconocimiento y respeto. Lealtad, sinceridad y colaboración.
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ACTITUD HACIA LOS COMPAÑEROS - Forma en la que se maneja con sus compañeros inmediatos. Camaradería. Se considera la relación más allá de lo estrictamente laboral.
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COOPERACIÓN CON EL EQUIPO - Colaboración en el desarrollo de trabajos de integrantes de otros grupos. Trabajo en equipo. Capacidad de compartir conocimiento y habilidades.
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5
CAPACIDAD DE ACEPTAR CRÍTICAS - Capacidad de recibir críticas constructivas en forma abierta. Grado de adaptación a las mismas. Capacidad de no ofenderse y aprovechar las críticas para mejorar.
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PRESENTACIÓN PERSONAL - Manera de vestir, proligidad.
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5
PREDISPOSICIÓN - Se muestra predispuesto hacia la tarea. Manifiesta una actitud positiva frente a los diferentes requerimientos. Entusiasmo y Motivación.
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PUNTUALIDAD - Puntualidad en horario laboral y reuniones.
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5
HABILIDADES
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Colaborador
Encargado de Ventas
Jefe de Área
INICIATIVA Y CREATIVIDAD - Inquietud por avanzar y mejorar. Facilidad para ofrecerse como ejecutor de sus propuestas. Tiene empuje. Ofrece alternativas innovadoras para solucionar problemas.
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5
RESPUESTA BAJO PRESIÓN - Capacidad de mantener la calma y transmitirla a sus compañeros. Capacidad de tomar decisiones correctas bajo presión. Capacidad de sacar provecho de situaciones adversas. Capacidad de realización en estos casos.
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5
CAPACIDAD DE MANEJARA MÚLTIPLES TAREAS - Mantiene en orden sus tareas incluso cuando maneja múltiples temas. Tiempo que le insume la conmutación entre un tema y el otro. Capacidad de realización en estos casos.
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LIDERAZGO Y COORDINACION - Carisma, liderazgo natural, capacidad de mediar en los conflictos internos y capacidad de mediar en los conflictos con los clientes.
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5
POTENCIAL Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE - Tiene perfil funcional. Inquietud y capacidad para conocer las distintas herramientas necesarias para el trabajo.
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Type a question
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Evaluación del Colaborador
Evaluación del Jefe Inmediato
Evaluación Gerente del Área
Promedios
Type a question
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Calificación Final
Promedio General
Observaciones
0/500
Firma del colaborador
Firma del Encargado de Ventas
Firma del Jefe del Área
Firma Gerente General
Enviar Evaluación
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