Para la selección de las delegaciones se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
1. Aplicación al programa: Debe ser dentro de la fecha establecida y marcar sus preferencias en orden de prioridad.
2. Edad: Los rangos de edad deben ser cumplidos.
3. La participación del aspirante en las actividades y entrenamientos: Se tienen en cuenta las actividades organizadas por el capítulo y Cisv Colombia hasta la fecha de asignación.
4. El compromiso de la familia y el aspirante con Cisv: Se evalúa el interés y el compromiso de la familia con Cisv.
5. Paz y salvo: Es necesario recordarles que para poder participar en un programa internacional la familia debe ser miembro activo de la Fundación y estar a paz y salvo hasta 2012 a más tardar en la fecha de cierre de las aplicaciones.
6. No es recomendable que un participante repita el mismo programa (en el caso de villa, jc y seminar no es permitido).
7. Las y los participantes seleccionados serán anunciados en la asignación de programas, así como los líderes que llevarán estas delegaciones. La fecha de este evento será comunicada más adelante.
8. Para la selección de los mayores de 16 años (Yojus) se tendrá en cuenta la actitud en su participación en actividades durante el año.
Para definir el programa se tendrá en cuenta lo siguiente:
1. Preferencia de las y los aspirantes expresada en la aplicación.
2. Comentarios, sugerencias o solicitudes de las y los aspirantes y padres (que deben incluirlas en el formato de aplicación).
Después de ser seleccionados, las y los participantes deben tener en cuenta que:
1. El entrenamiento para todos los participantes mayores de 16 años (Yojus) es obligatorio.
2. Las personas que no queden seleccionadas entran directamente a una lista de espera, la cual se utilizará como medio para reajustar los cupos en caso de una cancelación.
3.La mayoría de comunicaciones se realizarán vía correo electrónico dirigidas directamente al/ a la participante con copia a los padres. Es necesario contar con una cuenta de correo electrónico y responder efectivamente a los mensajes. La persistencia en no responder a comunicaciones que el coordinador del programa, lider y el staff realicen por correo electrónico puede considerarse una negación del interés por el cupo al programa, por lo que este puede ser reasignado.