Työntekijän suoriutumisen arviointilomake
Täytä tämä lomake työntekijän suoriutumisen arviointia, kehityskeskustelua ja jatkotoimien sopimista varten.
Työntekijän ja arvioinnin perustiedot
Työntekijän nimi
*
Etunimi
Sukunimi
Tehtävänimike
*
Osasto
*
Please Select
Hallinto
Myynti
Markkinointi
Talous
Henkilöstö
Tuotanto
Asiakaspalvelu
IT
Muu
Esihenkilön tai arvioijan nimi
*
Etunimi
Sukunimi
Arviointijakson alku
*
 -
Kuukausi
 -
Päivä
Vuosi
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Päivämäärä
Arviointijakson loppu
*
 -
Kuukausi
 -
Päivä
Vuosi
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Päivämäärä
Arviointipäivä
*
 -
Kuukausi
 -
Päivä
Vuosi
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Päivämäärä
Arvioinnin tyyppi tai tarkoitus
*
Säännöllinen vuosiarviointi
Puolivuotisarviointi
Koeajan arviointi
Päivityskeskustelu
Kehityskeskustelu
Muu
Suoriutumisen arviointi
Työn laadun arviointi
*
1
2
3
4
5
Tuottavuuden arviointi
*
1
2
3
4
5
Yhteistyökyvyn arviointi
*
1
2
3
4
5
Viestinnän arviointi
*
1
2
3
4
5
Luotettavuuden arviointi
*
1
2
3
4
5
Oma-aloitteisuuden arviointi
*
1
2
3
4
5
Ongelmanratkaisukyvyn arviointi
*
1
2
3
4
5
Kokonaisarvio suoriutumisesta
*
1
2
3
4
5
Tavoitteet, vahvuudet ja kehittämistoimet
Keskeiset vahvuudet
*
Kehittämiskohteet
*
Kehittämistarpeet
Koulutus- tai tukitarpeet
Sovitut tavoitteet seuraavalle arviointijaksolle
*
Toimenpiteet, vastuuhenkilöt ja seuranta
*
Seurantapäivä
*
 -
Kuukausi
 -
Päivä
Vuosi
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Päivämäärä
Työntekijän kommentit tai itsearviointi
Esihenkilön yhteenveto tai suositus
*
Lähetä arviointi
Should be Empty: