Avaliação Profissional

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Avaliação Profissional para escolas. Form Preview
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Avaliação Profissional 2018
Funcionários, façam também sua autoavaliação. Basta marcar a si mesmo como avaliado(a).
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    Conforme planejamento do FAAP (Fórum de Admissão, Avaliação e Progressão dos funcionários da associação Vivendo e Aprendendo), enviamos-lhes este instrumento de avaliação da V&A, elaborado para captar sua opinião sobre o trabalho realizado pelos(as) profissionais da escola ao longo do ano de 2018 ou de parte desse período, de acordo com a sua vivência.

    A avaliação é realizada anualmente pelas famílias (pais, mães, responsáveis associados(as)), pela Coordenação Psicopedagógica, pelos(as) educadores(as), pela Equipe de Apoio, pela Administração e a autoavaliação de cada profissional.

    Quem devo avaliar?

    • Famílias: Educadores(as) de minha turma; Coordenadores(as) pedagógico e psicológica; Equipe de apoio; Coordenador administrativo; Auxiliar administrativo.

    • Professores(as) e estagiários(as): Educadores(as) parceiros(as) de turma; Coordenadores(as) pedagógico e psicológica; Equipe de apoio; Coordenador administrativo; Auxiliar administrativo; e Autoavaliação.

    • Coordenadores(as) Pedagógicos(as) e Psicológica: Equipe Pedagógica; Equipe de apoio; Parceiro(a) de Coordenação Psicopedagógica; Coordenador administrativo; Auxiliar administrativo; e Autoavaliação.

    • Equipe de Apoio: Coordenadores(as) Pedagógicos(as) e Psicológica; Equipe Pedagógica; Parceiros(as) de Equipe de apoio; Coordenador administrativo; Auxiliar administrativo; e Autoavaliação.

    • Coordenador Administrativo: Coordenadores(as) Pedagógicos(as) e Psicológica; Equipe Pedagógica; Auxiliar administrativo; Equipe de apoio; e Autoavaliação

    • Auxiliar Administrativo: Coordenadores(as) Pedagógicos(as) e Psicológica; Equipe Pedagógica; Equipe de apoio; Coordenador administrativo; e Autoavaliação

    Por meio da compilação de todo o material coletado, nosso objetivo é auxiliar cada profissional na conquista de uma atuação mais proveitosa, dando-lhe um retorno sobre o trabalho realizado e indicando-lhe o que pode ser alterado ou mantido em sua prática diária. Assim, gostaríamos que você visse neste instrumento um canal de comunicação com o FAAP e uma oportunidade de contribuir para o aprimoramento da proposta pedagógica da V&A. Para alcançar uma avaliação mais completa, o instrumento contempla uma parte fechada e outra analítica.

    Na primeira, nossa intenção é obter sua percepção sobre aspectos importantes da atuação do(a) profissional. Por favor, responda os quesitos somente se sentir-se em condições de avaliá-los, caso contrário, opte por NSA (Não Sei Avaliar). Assim você estará contribuindo com uma avaliação condizente com a realidade de cada profissional. Na parte analítica, destinamos espaço para que você possa discorrer sobre algum ponto que considere relevante e/ou que não foi contemplado pelos quesitos propostos.

    De fato, são muito profissionais a serem avaliados(as), entretanto, reforçamos a importância de cada um(a) de nós avaliarmos o conjunto de profissionais da escola, com vistas a tornar o nosso corpo profissional cada vez mais preparado e consciente da qualidade de seu trabalho.

    Lembramos que a progressão salarial dos(as) educadores(as) depende da realização destas avaliações, pois só se efetiva com, pelo menos, 60% das avaliações das famílias de sua turma; da avaliação dos(as) parceiros(as) de sala; da Coordenação Psicopedagógica; dos demais funcionarios(as); e de sua autoavaliação. Portanto, a progressão depende de nós.

    Vamos avaliar!

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