แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

บริษัท*

ชื่อ - นามสกุลผู้รับการประเมิน*

คำนำหน้าชื่อนามสกุล

แผนกผู้รับการประเมิน*

ตำแหน่งผู้รับการประเมิน*

ชื่อ - นามสกุลผู้ประเมิน*

คำนำหน้าชื่อนามสกุล

แผนกผู้ประเมิน*

ตำแหน่งผู้ประเมิน*

1. ความรอบรู้ในงาน (ความรู้ ความเข้าใจในวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงาน ซึ่งจะสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้)*

2. ความถูกต้องและแม่นยำของผลงาน (ความถูกต้องและแม่นยำของผลงานที่ทำได้)*

3. ความพร้อมและการใช้เวลาในการปฏิบัติงาน (ความตั้งใจ เอาใจใส่ พร้อมที่จะปฏิบัติงานและทุ่มเทใช้เวลาเพื่อการปฏิบัติงาน)*

4. ความมีระเบียบวินัย (การประพฤติและปฏิบัติตนตามกฎระเบียบและวินัยของบริษัท)*

5. ความไว้วางใจได้ (ความไว้วางใจให้ปฏิบัติงานโดยไม่ต้องคอยกำกับหรือตรวจสอบ)*

6. การพัฒนาตนเอง (ความสนใจและตั้งใจในการปรับปรุงหรือหาวิธีการใหม่ๆ ในการปรับปรุงงานในหน้าที่ให้ดีขึ้น)*

7. ทัศนคติท่าทีต่อนโยบายบริษัท (การยอมรับและสนองตอบต่อนโยบายของบริษัท)*

8. ทัศนคติท่าทีต่อผู้บังคับบัญชา (การยอมรับ เชื่อฟัง และปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา)*

9. สัมพันธภาพในการทำงาน (ความมีน้ำใจ ให้ความช่วยเหลือ และให้ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงาน)*

คะแนนรวม (เต็ม 90)

คิดเป็นร้อยละ

ความคิดเห็นผู้ประเมิน*

การใช้จริงการลาป่วย

วัน

การใช้จริงการลาเพื่อกิจธุระอันจําเป็น (ลากิจ)

วัน

การขาดงานสูงสุด

วัน

การขาดงาน

วัน

การมาสาย (ไม่เกิน 8.10 น.) สูงสุด

ครั้ง

การมาสาย (ไม่เกิน 8.10 น.)

ครั้ง

การมาสาย (เกิน 8.10 น.) สูงสุด

นาที

การมาสาย (เกิน 8.10 น.)

นาที

คะแนนรวม (เต็ม 10)

คิดเป็นร้อยละ

ความเห็นฝ่ายบุคคล

คะแนนรวม (เต็ม 100)

สรุปเกรด

แบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ส่วนที่ 1