Enquête de FEEDBACK sur 360 degrés
Informations sur l'employé(e)
Nom
Prénom
Nom de famille
Poste/Titre
Service
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Compétences en matière de communication
Veuillez évaluer ses compétences en matière de communication
Rows
Excellent
Très bien
Bien
Insuffisant
Très insuffisant
Compétences verbales
1
2
3
4
5
Rédaction
6
7
8
9
10
Écoute
11
12
13
14
15
Compréhension
16
17
18
19
20
Commentaires ou suggestions
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Compétences en matière de leadership
Veuillez évaluer ses compétences en matière de leadership
Rows
Excellent
Très bien
Bien
Insuffisant
Très insuffisant
Capacités de leadership
21
22
23
24
25
Capable d'influencer les autres pour les aider dans leurs responsabilités professionnelles actuelles ?
26
27
28
29
30
Capable de déléguer des responsabilités ou des tâches correctement ?
31
32
33
34
35
Capacités de prise de décision ?
36
37
38
39
40
Motive ses collègues à faire efficacement leur travail ?
41
42
43
44
45
Assume la responsabilité des actions et des décisions prises ?
46
47
48
49
50
Commentaires ou suggestions
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Travail d'équipe
Veuillez évaluer son aptitude à travailler en équipe
Rows
Excellent
Trés bien
Bien
Insuffisant
Trés insuffisant
Cette personne est-elle fiable, loyale et dévouée ?
51
52
53
54
55
Cette personne participe-t-elle aux activités liées à l'équipe ?
56
57
58
59
60
Cette personne aide-t-elle ses collègues à améliorer le travail de l'équipe ?
61
62
63
64
65
Commentaires ou suggestions
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Autres
Veuillez évaluer cette personne en conséquence :
Rows
Excellent
Trés bien
Bien
Insuffisant
Trés insuffisant
Pouvez-vous compter sur cette personne pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées ?
66
67
68
69
70
Cette personne n'a pas peur de prendre des risques ?
71
72
73
74
75
Cette personne n'a pas peur de faire des erreurs ?
76
77
78
79
80
Cette personne encourage-t-elle les autres qui ont besoin d'aide, en particulier dans les tâches ou les responsabilités qui leur sont confiées ?
81
82
83
84
85
Cette personne signale-t-elle de manière proactive les éventuels problèmes/questions qui affectent l'entreprise ?
86
87
88
89
90
Commentaires ou suggestions
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Recommanderiez-vous cette personne auprès d'autres collègues ?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Quels sont ses points forts ?
Quelles sont ses points faibles ?
Énumérer ci-dessous ses domaines d'amélioration.
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