Formulaire d’évaluation d’entretien pour un poste de responsable de crédit
Évaluez l’entretien et les compétences professionnelles de la personne candidate au poste de responsable de crédit.
Repères sur l’entretien
Date de l’entretien
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 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Nom de la personne évaluatrice
First Name
Last Name
Poste évalué
*
Évaluation des compétences
Réponses sur l’analyse et l’évaluation du risque de crédit
Réponses sur la prise de décision en matière de crédit
Réponses sur la gestion et le suivi d’un portefeuille de crédit
Réponses sur la conformité et l’application des politiques de crédit
Réponses sur la gestion des situations à risque et des dossiers complexes
Réponses sur le leadership et l’encadrement d’une équipe
Réponses sur la communication et la collaboration avec les parties prenantes
Observations professionnelles complémentaires
Synthèse et décision
Synthèse de l’évaluation
Évaluation globale du candidat
Insuffisant
1
2
3
4
Excellent
5
1 is Insuffisant, 5 is Excellent
Décision sur la candidature
*
Please Select
Poursuivre le processus
Entretien complémentaire
Mettre en attente
Ne pas poursuivre
Suite envisagée et prochaines étapes
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