FORMULIR RENCANA PENGEMBANGAN INDIVIDU

Pelaksanaan CMC 

Persetujuan

*Untuk melihat pedoman pengisian formulir rencana pengembangan diri, harap klik "NEXT"

Pedoman pengisian formulir rencana pengembangan individu :

1. Diisi dengan nama, jabatan, NIP dari pegawai yang mendapatkan couching, mentoring, atau counseling.
2. Diisi dengan nama, jabatan, NIP CoMenCo.
3. Diberi tanda centang sesuai sesi yang dilakukan. Pilih salah satu antara couching, mentoring, atau counseling.
4. Diisi dengan hari, tanggal, tempat, dan jam pelaksanaan couching.
5. Diisi dengan sasaran yang ingin dicapai lewat sesi CMC ini.
6. Diisi dengan hasil diskusi yang disepakati antara pegawai dengan CoMenCo
7. Tuliskan kembali setiap sasaran yang telah dituliskan sebelumnya secara ringkas.
8. Tuliskan kegiatan-kegiatan pengembangan yang akan dilakukan untuk mencapai sasaran tersebut.
9. Berikan tanda centang pada kolom jika sasaran tersebut berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan kompetensi jabatan (KKJ) untuk pegawai yang bersangkutan.
10. Berikan tanda centang pada kolom jika sasaran tersebut berkaitan dengan key perfomance indicator (KPI) oleh pegawai yang bersangkutan.
11. Tuliskan PIC yag ditunjuk
12. Tuliskan target kapan kegiatan tersebut harus diselesaikan 
13. Tuliskan kapan kegiatan tersebut diselesaikan secara aktual
14. Tambahkan catatan sebagaimana diperlukan
15. Cantumkan tanda tangan dari pegawai dan CoMenCo beserta tanggal