Formulir Penilaian Kebutuhan Pelatihan
"Rahasia - harus diisi bersama oleh Karyawan dan Atasan Langsung"
Nama Karyawan
*
Nama Depan
Nama Belakang
Kode Karyawan
*
Jabatan
*
Departemen
*
Analisis Dilakukan pada
*
 /
Month
 /
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Tanggal
Nama Supervisor
*
Nama Depan
Nama Belakang
Penilaian
Tugas utama posisi (1)
Nilai
Buruk
1
2
3
4
Baik
5
1 is Buruk, 5 is Baik
Pelatihan Diperlukan?
Ya
Tidak
Mungkin
Jika Ya, identifikasi jenis pelatihan apa yang ada
Bagaimana ini akan tercapai
Saat bekerja
Pelatihan eksternal
Masukkan tanggal target
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Tanggal
Penyedia Pelatihan? (penanggung jawab)
Tugas utama posisi (2)
Nilai
Buruk
1
2
3
4
Baik
5
1 is Buruk, 5 is Baik
Pelatihan Diperlukan?
Ya
Tidak
Mungkin
Jika Ya, identifikasi jenis pelatihan apa yang ada
Bagaimana hal ini akan tercapai?
Saat bekerja
Pelatihan eksternal
Masukkan tanggal target
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Tanggal
Penyedia Pelatihan? (penanggung jawab)
Tugas utama posisi (3)
Nilai
Buruk
1
2
3
4
Bagus
5
1 is Buruk, 5 is Bagus
Pelatihan Diperlukan?
Ya
Tidak
Mungkin
Jika Ya, identifikasi jenis pelatihan apa yang ada
Bagaimana hal ini akan tercapai?
Saat bekerja
Pelatihan eksternal
Masukkan tanggal target
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Tanggal
Penyedia Pelatihan? (penanggung jawab)
Masukkan Karyawan
Apa yang ingin kita capai pada periode mendatang?
Ke mana Anda/kami melihat karier Anda bergerak dalam dua tahun ke depan?
Bagaimana kita akan mewujudkannya?
Apa yang Anda perlukan dari perusahaan untuk membantu Anda mencapai tujuan karier Anda?
Tanda Tangan Supervisor
*
Tanda Tangan Karyawan
*
Â
Cetak Formulir
Kirim Formulir
Bersihkan Formulir
Should be Empty: