Open Position :
1. Program Manager Bidang Keislaman
Tugas Utama :
- Mengelola program di bidang Keislaman, dari tahap perencanaan, implementasi, monitoring sampai evaluasi, untuk pencapaian hasil dan manfaat program.
- Membuat dan mengelola penggunaan anggaran program agar tersedia sesuai waktu dan nilai kebutuhan.
- Mengevaluasi kinerja implementor program.
- Mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja di keseluruhan tahapan program.
- Mengelola dan mengembangkan kompetensi dan kinerja SDM yang menjadi bagian dari timnya.
- Membangun hubungan kolaboratif di internal Yayasan Hadji Kalla dan external (penerima hibah, pejabat pemerintah, lembaga akademis, vendor, kelompok masyarakat sipil, dan anggota masyarakat) untuk mendukung pencapaian hasil dan manfaat program.
- Melakukan pembelajaran mandiri atas kinerja untuk peningkatan kualitas kerja secara berkelanjutan.
- Tugas-tugas lain yang relevan yang diperlukan oleh Yayasan secara insidentil
Kualifikasi :
- Minimal 5 tahun berpengalaman bekerja di bidang keislaman di lembaga donor atau organisasi masyarakat sipil (termasuk LSM), perusahaan sosial, sektor swasta dan pemerintah.
- Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), bidang ilmu tidak dibatasi.
- Minimal 3 tahun berpengalaman memimpin dan mengelola sebuah tim
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam di bidang agama Islam, khususnya di sisi isu-isu kunci, tren dan hambatan yang muncul dalam dakwah/syiar di Indonesia.
- Memiliki rekam jejak kesuksesan mengelola program (sesuai dengan bidang posisi yang dilamar)dan membangun kemitraan.
- Kemampuan untuk menetapkan dan mencapai tujuan dengan tenggat waktu dan kualitas yang ditetapkan.
- Bertindak sebagai agen perubahan untuk mendorong inovasi maju dengan mendorong kolaborasi dengan kelompok dan tim fungsional.
- Menunjukkan tingkat kemampuan interpersonal yang tinggi dengan kemampuan mengelola hubungan di semua tingkat baik internal maupun eksternal.
- Kemampuan untuk merumuskan dan mengembangkan pendekatan baru atau kreatif terhadap pemecahan masalah.
- Integritas yang baik yang ditunjukkan dengan rekam jejak yang bersih dari kasus pidana dan pelanggaran aturan ditempat kerja sebelumnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi tertulis dan verbal yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Menguasai penggunaan aplikasi computer, minimal MS Word, Excel dan Power Point.
2. Program Manager Bidang Pendidikan
Tugas Utama :
- Mengelola program di bidang Pendidikan, dari tahap perencanaan, implementasi, monitoring sampai evaluasi, untuk pencapaian hasil dan manfaat program
- Membuat dan mengelola penggunaan anggaran program agar tersedia sesuai waktu dan nilai kebutuhan.
- Mengevaluasi kinerja implementor program.
- Mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja di keseluruhan tahapan program.
- Mengelola dan mengembangkan kompetensi dan kinerja SDM yang menjadi bagian dari timnya.
- Membangun hubungan kolaboratif di internal Yayasan Hadji Kalla dan external (penerima hibah, pejabat pemerintah, lembaga akademis, vendor, kelompok masyarakat sipil, dan anggota masyarakat) untuk mendukung pencapaian hasil dan manfaat program.
- Melakukan pembelajaran mandiri atas kinerja untuk peningkatan kualitas kerja secara berkelanjutan.
- Tugas-tugas lain yang relevan yang diperlukan oleh Yayasan secara insidentil
Kualifikasi :
- Minimal 5 tahun berpengalaman bekerja di bidang pendidikan di lembaga donor atau organisasi masyarakat sipil (termasuk LSM), perusahaan sosial, sector swasta dan pemerintah.
- Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), bidang ilmu tidak dibatasi.
- Minimal 3 tahun berpengalaman memimpin dan mengelola sebuah tim
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam di bidang pendidikan, khususnya disisi isu-isu kunci, peluang dan tantangan dalam dunia pendidikan di Indonesia.
- Memiliki rekam jejak kesuksesan mengelola program (sesuai dengan bidang posisi yang dilamar) dan membangun kemitraan.
- Kemampuan untuk menetapkan dan mencapai tujuan dengan tenggat waktu dan kualitas yang ditetapkan.
- Bertindak sebagai agen perubahan untuk mendorong inovasi maju dengan mendorong kolaborasi dengan kelompok dan tim fungsional.
- Menunjukkan tingkat kemampuan interpersonal yang tinggi dengan kemampuan mengelola hubungan di semua tingkat baik internal maupun eksternal.
- Kemampuan untuk merumuskan dan mengembangkan pendekatan baru atau kreatif terhadap pemecahan masalah.
- Integritas yang baik yang ditunjukkan dengan rekam jejak yang bersih dari kasus pidana dan pelanggaran aturan ditempat kerja sebelumnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi tertulis dan verbal yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Menguasai penggunaan aplikasi computer, minimal MS Word, Excel dan PowerPoint.
3. Program Officer Bidang Pendidikan
Tugas Utama :
- Membantu Program Manager dalam perencanaan program hibah tahunan di bidang Pendidikan.
- Membantu Program Manager dalam penyusunan dan monitoring penggunaan anggaran program bidang Pendidikan.
- Melakukan implementasi program sesuai dengan penugasan dari Program Manager.
- Melakukan supervise dan monitoring implementasi program yang dilakukan oleh mitra implementor.
- Menyiapkan laporan implementasi program, baik yang dilakukan secara mandiri oleh Yayasan Hadji Kalla atau mitra implementor.
- Membantu Program Manager untuk mengevaluasi kinerja impementasi program yang dilakukan oleh mitra implementor .
- Membangun hubungan kolaboratif di internal Yayasan hadji Kalla dan external untuk mendukung pencapaian target implementasi program.
- Melakukan pembelajaran mandiri dan refleksi dari kinerja sebagai peningkatan kualitas kerja secara berkelanjutan.
- Tugas-tugas lain yang relevan yang diperlukan oleh Yayasan Hadji Kalla secara insidentil.
Kualifikasi :
- Minimal 3 tahun berpengalaman bekerja di bidang pendidikan di lembaga donor atau organisasi masyarakat sipil (termasuk LSM), perusahaan sosial, sector swasta dan pemerintah.
- Pendidikan : Minimal Ahli Madya(D3),bidang ilmu tidak dibatasi.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam di bidang pendidikan, khususnya disisi isu-isu kunci, peluang dan tantangan dalam dunia pendidikan di Indonesia.
- Memiliki pengetahuan substansial tentang isu-isu kunci, tren dan hambatan yang muncul dalam bidang Pendidikan di Indonesia
- Kemampuan untuk menetapkan dan mencapai tujuan dengan tenggat waktu dan kualitas yang ditetapkan.
- Bertindak sebagai agen perubahan untuk mendorong inovasi maju dengan mendorong kolaborasi dengan kelompok dan tim fungsional.
- Menunjukkan tingkat kemampuan interpersonal yang tinggi dengan kemampuan mengelola hubungan di semua tingkat baik internal maupun eksternal.
- Kemampuan untuk merumuskan dan mengembangkan pendekatan baru atau kreatif terhadap pemecahan masalah.
- Integritas yang baik yang ditunjukkan dengan rekam jejak yang bersih dari kasus pidana dan pelanggaran aturan ditempat kerja sebelumnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi tertulis dan verbal yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.