PERMESSI PERSONALI:
Articolo 9.10.1- Un membro dell'unità contrattuale ha diritto ad accumulare cinque (5) giorni di congedo per malattia non utilizzati per anno scolastico, da utilizzare per qualsiasi scopo che tale membro dell'unità contrattuale ritenga sufficientemente importante da assentarsi dai propri doveri. Il membro dell'unità di contrattazione dovrà informare il proprio preside con ventiquattro (24) ore di anticipo per usufruire di tale congedo, a meno che un'emergenza non renda impossibile tale notifica anticipata. In nessun caso, tuttavia, il membro dell'unità di contrattazione sarà tenuto ad ottenere un permesso prima di utilizzare tale permesso o a spiegare gli scopi per cui è stato utilizzato.
Articolo 10.6 - Un membro dell'unità di contrattazione classificato per dodici mesi ha diritto ad accumulare sei (6) giorni di congedo per malattia non utilizzati per ogni anno scolastico, da utilizzare per qualsiasi scopo che tale membro dell'unità di contrattazione ritenga sufficientemente importante da assentarsi dai suoi doveri. Ogni membro dell'unità di contrattazione che lavora per meno di dodici mesi avrà diritto ad addebitare (5) giorni di congedo di malattia non utilizzati per anno scolastico da utilizzare per qualsiasi scopo che tale membro dell'unità di contrattazione ritenga sufficientemente importante per assentarsi dai suoi doveri. Il membro dell'unità di contrattazione deve informare il supervisore almeno ventiquattro (24) ore prima di prendere tale congedo, a meno che un'emergenza non renda impossibile tale notifica anticipata.
CSEA Art. 10.6.1 - Per "giorno" si intende l'orario di lavoro regolarmente programmato del membro dell'unità negoziale (ad esempio, un membro dell'unità negoziale che lavora dieci (10) mesi, per quattro (4) ore, avrà diritto a cinque (5) giorni di quattro ore).