Form di Valutazione Colloquio
Compila questa scheda per valutare il colloquio di selezione in modo strutturato e inclusivo, secondo le migliori pratiche HR italiane.
Nome e cognome del candidato
*
Nome
Cognome
Ruolo o posizione per cui si candida
*
Data del colloquio
*
 -
Mese
 -
Giorno
Anno
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Data
Nome e cognome del valutatore
*
Nome
Cognome
Competenze tecniche rilevate
*
Scarso
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Scarso, 5 is Eccellente
Competenze trasversali (soft skills)
*
Scarso
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Scarso, 5 is Eccellente
Motivazione e interesse per la posizione
*
Bassa
1
2
3
4
Alta
5
1 is Bassa, 5 is Alta
Capacità comunicative e relazionali
*
Debole
1
2
3
4
Ottima
5
1 is Debole, 5 is Ottima
Punti di forza emersi durante il colloquio
Aree di miglioramento o criticità riscontrate
Giudizio complessivo sul candidato
*
Idoneo
Potenzialmente idoneo
Non idoneo
Note aggiuntive del valutatore
Firma del valutatore (digitare nome e cognome)
*
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