Questionario di valutazione delle prestazioni del membro del team
Questo questionario serve a valutare in modo strutturato il contributo, le competenze e le aree di sviluppo di un membro del team in un contesto professionale italiano. Compilare ogni sezione con attenzione per fornire un riscontro utile e costruttivo.
Dati del valutatore
Nome e cognome del valutatore
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Nome
Cognome
Ruolo aziendale del valutatore
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Dati del valutato
Nome e cognome del valutato
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Nome
Cognome
Ruolo aziendale del valutato
*
Periodo di riferimento della valutazione
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Contesto della valutazione (progetto, attività , reparto)
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Valutazione delle competenze professionali
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Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Capacità di collaborazione con il team
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Abilità comunicative (chiarezza, ascolto, feedback)
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Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Affidabilità e rispetto delle scadenze
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Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Raggiungimento degli obiettivi assegnati
*
Non raggiunti
1
2
3
4
Tutti raggiunti
5
1 is Non raggiunti, 5 is Tutti raggiunti
Aree di miglioramento individuate
*
Commenti finali o suggerimenti
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