Questionario di Valutazione delle Prestazioni
Compila il seguente questionario per la valutazione annuale delle prestazioni lavorative secondo le linee guida aziendali.
Nome e cognome del dipendente
*
Nome
Cognome
Ruolo/Posizione
*
Dipartimento/Area
*
Periodo di valutazione
*
Nome del valutatore/supervisore
*
Autovalutazione delle competenze (descrivi brevemente i tuoi punti di forza)
*
Raggiungimento degli obiettivi prefissati
*
Completamente raggiunti
Parzialmente raggiunti
Non raggiunti
Valutazione delle competenze tecniche
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Valutazione delle competenze trasversali (soft skills)
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Capacità di lavorare in team
*
Bassa
1
2
3
4
Alta
5
1 is Bassa, 5 is Alta
Comunicazione ed efficacia relazionale
*
Bassa
1
2
3
4
Alta
5
1 is Bassa, 5 is Alta
Aree di miglioramento individuate
Necessità formative (corsi o aggiornamenti suggeriti)
Commenti finali del valutatore
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