Sondaggio sull’allineamento ai valori del lavoro
Compila questo sondaggio per condividere quanto i valori del tuo ambiente di lavoro siano in sintonia con i tuoi e per suggerire possibili miglioramenti. Tutto il contenuto è in italiano.
Profilo del rispondente
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Reparto o area di lavoro
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Amministrazione
Commerciale
Customer Service
Finanza
HR
IT
Marketing
Operazioni
Produzione
Ricerca e Sviluppo
Altro
Anzianità in azienda
*
Please Select
Meno di 1 anno
1-2 anni
3-5 anni
6-10 anni
Oltre 10 anni
Sede o modalità di lavoro
*
In sede
Da remoto
Ibrida
Trasferta frequente
Altro
Valori e priorità lavorative
Quali valori sono più importanti per te sul lavoro?
*
Collaborazione
Rispetto
Trasparenza
Autonomia
Inclusione
Orientamento ai risultati
Crescita professionale
Benessere
Altro
Ordina questi valori dal più importante al meno importante
Quanto ti senti allineato/a ai seguenti valori?
*
Rows
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
Abbastanza d’accordo
Molto d’accordo
Completamente d’accordo
Collaborazione
1
2
3
4
5
Rispetto
6
7
8
9
10
Trasparenza
11
12
13
14
15
Autonomia
16
17
18
19
20
Inclusione
21
22
23
24
25
Orientamento ai risultati
26
27
28
29
30
Crescita professionale
31
32
33
34
35
Benessere
36
37
38
39
40
Quanto ritieni importante che il tuo lavoro sia in linea con i tuoi valori personali?
*
Per niente importante
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Estremamente importante
10
1 is Per niente importante, 10 is Estremamente importante
Esperienza e coerenza culturale
Quanto percepisci coerenza tra i valori dichiarati dall'organizzazione e le pratiche quotidiane?
*
Per nulla
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Molto
10
1 is Per nulla, 10 is Molto
Come valuti la qualità della comunicazione interna?
*
Molto scarsa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Eccellente
10
1 is Molto scarsa, 10 is Eccellente
Quale affermazione descrive meglio la tua esperienza di inclusione e appartenenza?
*
Mi sento pienamente incluso/a e valorizzato/a
Mi sento generalmente incluso/a
Mi sento poco incluso/a
Mi sento per nulla incluso/a
Preferisco non rispondere
Commenti su collaborazione, riconoscimento o possibilità di esprimere opinioni
Preferenze e suggerimenti
Quali iniziative o cambiamenti renderebbero il contesto lavorativo più coerente con i valori desiderati?
*
Formazione continua
Leadership più trasparente
Maggiore ascolto del team
Feedback più frequente e costruttivo
Più flessibilità organizzativa
Iniziative per il benessere
Collaborazione tra colleghi più forte
Altro
Quanto è importante per te che l'azienda investa su questi aspetti?
*
Molto importante
Abbastanza importante
Poco importante
Per nulla importante
Suggerimenti liberi o osservazioni aggiuntive
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