Scheda di colloquio
Compila questa scheda per valutare in modo strutturato un colloquio e registrare osservazioni, punteggi ed esito finale in italiano.
Dati del colloquio
Nome del candidato o della candidata
*
Nome
Cognome
Ruolo per cui ci si candida
*
Data del colloquio
*
 -
Mese
 -
Giorno
Anno
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Data
Nome del selezionatore o della selezionatrice
*
Nome
Cognome
Reparto o area aziendale
Please Select
Amministrazione
Commerciale
Customer Care
Finanza
IT
Marketing
Risorse Umane
Produzione
Ricerca e Sviluppo
Operazioni
Altro
Modalità del colloquio
*
In presenza
Da remoto
Ibrido
Lingua del colloquio
Please Select
Italiano
ინგليزي?
Valutazione della candidatura
Competenze tecniche
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Competenze trasversali
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Esperienza pertinente
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Motivazione
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Aderenza al ruolo
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Comunicazione
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Problem solving
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
DisponibilitÃ
*
Insufficiente
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Insufficiente, 5 is Eccellente
Punteggio complessivo
Esito e prossimi passi
Esito del colloquio
*
Please Select
Assunto/a
Da richiamare
Secondo colloquio
In riserva
Non idoneo/a
Priorità del candidato o della candidata
Alta
Media
Bassa
Azioni successive previste
Secondo colloquio
Richiesta ulteriori informazioni
Verifica referenze
Invio proposta
Altro
Note finali e raccomandazione
Eventuali ulteriori informazioni richieste
Invia
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