- Tipologia di rapporto*
- La posizione è nuova o esistente?*
- Frequenza delle attività*
- Strumenti o software utilizzati
- Interazioni principali
- Priorità operativa prevalente*
- Competenze tecniche richieste
- Competenze trasversali richieste
- Conoscenze linguistiche
- Turni presenti
- Modalità di lavoro*
- Necessità di trasferte
- Strumenti forniti dall'organizzazione
- Approva la scheda di analisi del lavoro*
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