Modulo di colloquio sul rendimento
Compila questo modulo per documentare un colloquio di miglioramento delle prestazioni, le osservazioni principali, gli obiettivi concordati e il piano di follow-up. Tutto il contenuto è localizzato per l’Italia e redatto esclusivamente in italiano.
Dati del colloquio
Nome e cognome di chi compila
*
First Name
Last Name
Ruolo o mansione di chi compila
*
Reparto o area di appartenenza
Nome e cognome della persona oggetto del colloquio
*
First Name
Last Name
Ruolo o mansione della persona oggetto del colloquio
*
Nome e cognome del responsabile o referente
*
First Name
Last Name
Data del colloquio
*
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Tipo di colloquio
*
Primo colloquio
Verifica intermedia
Colloquio di follow-up
Altro
Motivo principale del colloquio
*
Valutazione periodica
Riconoscimento obiettivi
Criticità di performance
Allineamento obiettivi
Sviluppo professionale
Altro
Breve descrizione del contesto
Sede o luogo del colloquio
Valutazione e osservazioni
Punti di forza osservati
Principali difficoltà riscontrate
Obiettivi non raggiunti o parzialmente raggiunti
Livello di prestazione attuale
*
Insufficiente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Eccellente
10
1 is Insufficiente, 10 is Eccellente
Qualità del lavoro
*
1
2
3
4
5
Rispetto delle scadenze
*
1
2
3
4
5
Collaborazione con il team
*
1
2
3
4
5
Autonomia operativa
*
1
2
3
4
5
Comunicazione
*
1
2
3
4
5
Piano di miglioramento e chiusura
Obiettivi di miglioramento concordati
*
Azioni concrete da intraprendere
*
Supporto richiesto
Risorse o formazione necessarie
Priorità delle azioni
*
Please Select
Alta
Media
Bassa
Scadenza del piano o del singolo obiettivo
*
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Modalità di verifica del progresso
*
Please Select
Colloquio di follow-up
Verifica con responsabile
Valutazione dei risultati
Report periodico
Altro
Prossima data di revisione
*
 -
Month
 -
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Note finali o commenti conclusivi
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