Questionario di uscita
Questionario in italiano per raccogliere in modo riservato e costruttivo il feedback di chi lascia l’azienda.
Informazioni generali
Nome e cognome
*
Nome
Cognome
Reparto o area di lavoro
*
Please Select
Amministrazione
Commerciale
Customer Service
Finanza
HR
IT
Logistica
Marketing
Produzione
Ricerca e Sviluppo
Vendite
Altro
Ruolo o mansione
*
Data dell’ultimo giorno di lavoro
*
 -
Mese
 -
Giorno
Anno
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Data
Anzianità in azienda (anni)
Motivi dell’uscita e valutazione dell’esperienza
Motivo principale dell’uscita
*
Nuova opportunitÃ
Motivi personali
Cambiamento di sede
Motivi economici
Pensionamento
Altro
Quanto è stato chiaro il motivo di uscita all’interno dell’azienda?
*
Per nulla chiaro
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Molto chiaro
10
1 is Per nulla chiaro, 10 is Molto chiaro
Livello di soddisfazione complessiva per l’esperienza lavorativa
*
Molto insoddisfatto
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Molto soddisfatto
10
1 is Molto insoddisfatto, 10 is Molto soddisfatto
Rapporto con il responsabile diretto
*
Molto scarso
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Eccellente
10
1 is Molto scarso, 10 is Eccellente
Qualità dell’ambiente di lavoro e della collaborazione tra colleghi
*
Molto scarsa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Eccellente
10
1 is Molto scarsa, 10 is Eccellente
Feedback su condizioni, crescita e chiusura
Percezione della retribuzione e dei benefici rispetto al ruolo
Molto insufficiente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Molto adeguata
10
1 is Molto insufficiente, 10 is Molto adeguata
Opportunità di crescita e formazione ricevute
Molto scarse
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Ottime
10
1 is Molto scarse, 10 is Ottime
Equilibrio tra vita privata e lavoro
Molto difficile
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Ottimo
10
1 is Molto difficile, 10 is Ottimo
Principale punto di forza dell’azienda o del team
Principale area di miglioramento suggerita
Probabilità di raccomandare l’azienda a una persona in una situazione simile
1
2
3
4
5
Commenti finali o suggerimenti aggiuntivi
Consenso a essere ricontattati per chiarimenti sui feedback forniti
Sì
No
Invia questionario
Should be Empty: