Survey sugli Indicatori di Prestazione
Compila questa indagine per valutare in modo chiaro e trasparente i principali indicatori di prestazione. I dati raccolti sono anonimi e verranno utilizzati esclusivamente per analisi statistiche interne.
Nome e Cognome
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Nome
Cognome
Ruolo o posizione all'interno dell'organizzazione
*
Reparto o area di riferimento
*
Da quanti anni lavori nell'organizzazione?
*
Quanto ritieni efficace la comunicazione interna?
*
Per nulla efficace
1
2
3
4
Molto efficace
5
1 is Per nulla efficace, 5 is Molto efficace
Come valuti la chiarezza degli obiettivi assegnati?
*
Poco chiari
1
2
3
4
Molto chiari
5
1 is Poco chiari, 5 is Molto chiari
Il livello di collaborazione tra colleghi è:
*
Scarso
1
2
3
4
Eccellente
5
1 is Scarso, 5 is Eccellente
Quanto ti senti supportato/a dai responsabili?
*
Per nulla
1
2
3
4
Molto
5
1 is Per nulla, 5 is Molto
Il carico di lavoro è generalmente:
*
Adeguato
Eccessivo
Troppo basso
Qual è il tuo livello di soddisfazione generale rispetto all'ambiente di lavoro?
*
Molto insoddisfatto/a
1
2
3
4
Molto soddisfatto/a
5
1 is Molto insoddisfatto/a, 5 is Molto soddisfatto/a
Ritieni che le risorse a disposizione siano sufficienti per raggiungere gli obiettivi?
*
Sì, sempre
Solo in parte
No, quasi mai
Indica le aree in cui ritieni siano necessari miglioramenti (puoi scegliere più di una opzione)
Comunicazione
Formazione
Strumenti di lavoro
Processi interni
Altro
Hai ricevuto formazione specifica sugli indicatori di prestazione?
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Sì
No
Indica la frequenza con cui vengono monitorati gli indicatori di prestazione nel tuo reparto
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Settimanale
Mensile
Trimestrale
Annuale
Non so
Secondo te, quali sono i principali ostacoli al raggiungimento degli obiettivi di prestazione?
Suggerimenti o osservazioni per migliorare la gestione degli indicatori di prestazione
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